आरएसवी-1 पीएफआरबीमा भुगतानों की सूचीबद्ध और उपार्जित राशियों के लिए गणना का एक रूप है।

दस्तावेज़ उन विशिष्ट राशियों को प्रदर्शित करता है जो निम्नलिखित उद्देश्यों के लिए कर्मचारियों को अर्जित और भुगतान की गई थीं:

• एक कर्मचारी की सेवानिवृत्ति के लिए जो बीमा का प्रभारी है।
• भविष्य के पेंशनभोगी के वित्त पोषित हिस्से में योगदान।
• केंद्रीय (संघीय) निधि द्वारा स्वास्थ्य बीमा के लिए भुगतान की जाने वाली धनराशि का एक भाग।
• क्षेत्रीय स्वास्थ्य बीमा कोष में योगदान का भुगतान करने के लिए।

RSV-1 रिपोर्ट कौन प्रस्तुत करता है?

के अनुसार संघीय कानूननंबर 212-FZ, RSV-1 की गणना पेंशन फंड में जमा की जाती है:

1. सभी संगठन और फर्म, कर व्यवस्था की परवाह किए बिना।

1. कर्मचारियों के साथ व्यक्तिगत उद्यमी;
2. ऐसे व्यक्ति जिन्हें व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में मान्यता प्राप्त नहीं है जिन्होंने किसी व्यक्ति के साथ रोजगार अनुबंध में प्रवेश किया है;

RSV-1 . की डिलीवरी की शर्तें

RSV-1 PFR रिपोर्ट साल में 4 बार सबमिट की जाती है, यानी यह एक त्रैमासिक रिपोर्ट है:

ध्यान दें: यदि तिथि छुट्टी या सप्ताहांत पर पड़ती है, तो समय सीमा अगले कार्य दिवस के लिए स्थगित कर दी जाती है।

RSV-1 गणना के देर से वितरण के लिए दंड

RSV-1 फॉर्म को देर से जमा करने के लिए, निम्नलिखित दंड स्थापित किए गए हैं:

1. देय राशि के भुगतान में शर्तों के उल्लंघन के लिए 1000 रूबल;

1. यदि धन हस्तांतरित नहीं किया जाता है, तो दंड की राशि भुगतान न करने की राशि पर निर्भर करती है:

• पिछली तिमाही के लिए अनिवार्य हस्तांतरण के कारण योगदान का 5%;
• कम से कम 1000 हजार रूबल;

1. दोषी अधिकारियों (प्रबंधकों और मुख्य लेखाकारों) पर अलग से 300 से 500 रूबल (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 1.33) की राशि का जुर्माना लगाया जाता है।

RSV-1 गणना कहाँ प्रस्तुत की जाती है?

जरूरी!!! 2017 की पहली तिमाही से शुरू होकर, बीमा प्रीमियम की गणना 10.10.2016 के संघीय कर सेवा के आदेश द्वारा अनुमोदित रूप में कंपनी के स्थान पर संघीय कर सेवा के निरीक्षणालय को प्रस्तुत की जानी चाहिए। 7-11/551.

इसे किस रूप में परोसा जाता है

कानून RSV-one को दो संस्करणों में प्रस्तुत करने के लिए बाध्य है:

1. कागज पर दो प्रतियां तैयार की जानी चाहिए:

• एक कोष में रहता है;
• दूसरा एक रसीद के साथ चिह्नित है;

1. इलेक्ट्रॉनिक संस्करण में निम्नलिखित विशेषताएं हैं:

• 25 से अधिक लोगों को रोजगार देने वाले संगठनों के लिए अनिवार्य;
• इलेक्ट्रॉनिक डिजिटल हस्ताक्षर के साथ प्रमाणित होना चाहिए।

जरूरी!!! यदि उद्यम की संख्या 25 लोगों से अधिक है, तो उसे कागज पर गणना प्रस्तुत नहीं करने की अनुमति है।

VST-1 . भरने के लिए सामान्य आवश्यकताएं

RVS-1 फॉर्म भरते समय, आपको स्थापित आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए, अर्थात्:

1. प्रत्येक पृष्ठ में एक पंजीकरण संख्या होनी चाहिए। इसे पृष्ठ के शीर्ष पर रखा गया है।
2. एक सेल में केवल एक संकेतक दर्ज किया जा सकता है।
3. उन स्तंभों को भरने के लिए डैश का उपयोग किया जाता है जिनके लिए कोई संकेतक नहीं हैं। छठा खंड अपवाद है। इसमें कोई डैश नहीं हैं।
4. सुधार, त्रुटि और सुधार की अनुमति नहीं है।
5. प्रत्येक शीट पर हस्ताक्षर और दिनांकित होना चाहिए।
6. शीर्षक पृष्ठ पर एक मुहर छाप (यदि कोई हो) लगाई गई है। जहां यह कहता है "एम.पी."
7. आप नीली या काली स्याही से मैन्युअल रूप से फॉर्म भर सकते हैं।

जरूरी!!! महत्वपूर्ण: शीर्षक पृष्ठ में रिपोर्टिंग प्रकार और अवधि कोड का उल्लेख होना चाहिए।

आरवीएस-1 फॉर्म भरना

पीएफआर पीबीसी1 रिपोर्ट में एक शीर्षक पृष्ठ और पांच मुख्य खंड हैं। सभी अनिवार्य भरने के अधीन नहीं हैं।

तालिका के रूप में भरने पर विचार करें:

शीर्षक पेज

निपटान फॉर्म भरना दूसरे खंड से शुरू होता है, फिर, यदि आवश्यक हो, तो बाद के सभी लोगों में डेटा दर्ज किया जाता है। प्रथम खंड को भरकर प्रतिवेदन दस्तावेज पर कार्य पूर्ण किया जा रहा है। शीर्षक पृष्ठ अंतिम रूप से तैयार किया गया है।

शून्य रिपोर्टिंग आरएसवी-1

यदि कोई व्यक्तिगत उद्यमी या संगठन एक नियोक्ता के रूप में FIU के साथ पंजीकृत है, तो RSV-1 फॉर्म किसी भी स्थिति में जमा किया जाना चाहिए, भले ही गतिविधि नहीं की गई हो।

इस मामले में, शीर्षक पृष्ठ, खंड 1, खंड 2 की उपधारा 2.1 अनिवार्य है।

विशिष्ट भरने की त्रुटियां

1. RSV-1 PFR फॉर्म के शीर्षक पृष्ठ के सभी सेल अनिवार्य रूप से भरने के अधीन हैं। शीर्षक पृष्ठ पर, पॉलिसीधारक को पीएसआरएन, टिन या केपीपी का संकेत देना चाहिए। यदि यह जानकारी उपलब्ध नहीं है, तो पेंशन फंड RSV-1 फॉर्म में गणना को स्वीकार नहीं करेगा।
2. अमान्य एसएनआईएलएस। धारा 6 में उन सभी कर्मचारियों के एसएनआईएलएस शामिल होने चाहिए जिनके बारे में व्यक्तिगत जानकारी भरी गई है। लेकिन प्रॉप्स में ही अक्सर गलतियाँ होती हैं, जिसमें कंपनी की कोई गलती नहीं होती है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी ने एसएनआईएलएस बदल दिया है, लेकिन लेखा विभाग को इसके बारे में पता नहीं है। एक और स्थिति - लेखा विभाग ने एसएनआईएलएस को दूसरे व्यक्ति में डाल दिया। यदि RSV में पेंशन प्रमाणपत्र की संख्या निधि के डेटाबेस के समान नहीं है, तो लेखापरीक्षक रिपोर्ट को स्वीकार नहीं करेंगे। ऐसी त्रुटियों से बचने के लिए, रिपोर्ट भेजने से पहले, कर्मचारियों के पेंशन प्रमाणपत्रों की संख्या की दोबारा जांच करना आवश्यक है।
3. अमान्य प्रीमियम दर कोड. यह शीर्षक पृष्ठ पर इंगित किया गया है। अक्सर इस फील्ड को या तो भुला दिया जाता है या गलत तरीके से भर दिया जाता है। उदाहरण के लिए, मूल दर पर बीमा प्रीमियम का भुगतान करने वाले संगठन दर कोड 01 को इंगित करते हैं, और जो सरलीकृत कराधान प्रणाली का उपयोग करते हैं वे 05 इंगित करते हैं।

यदि आप स्वतंत्र रूप से यह जानना चाहते हैं कि RSV-1 को कैसे भरना है, तो नीचे दिया गया लेख पढ़ें।

FIU को रिपोर्ट करने के अलावा, FSS को रिपोर्ट करना भी बदल गया है। नया 4-एफएसएस फॉर्म भरने की प्रक्रिया यहां पाई जा सकती है, वहां आप फॉर्म और उसके भरने का एक नमूना भी डाउनलोड कर सकते हैं।

RSV-1 रिपोर्टिंग में क्या नहीं बदला है?

पहले की तरह, RSV-1 सबमिट करने की समय सीमा रिपोर्टिंग अवधि के लिए दूसरे महीने के 15वें दिन तक है।

पहले की तरह, 50 से कम लोगों के कर्मचारियों की औसत संख्या वाले संगठन लिखित रूप में RSV-1 जमा कर सकते हैं, बाकी सभी इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन ऑपरेटर के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रस्तुत किए जाते हैं।

आपको पीएफआर शाखा में एक रिपोर्ट जमा करनी होगी जिसमें पॉलिसीधारक पंजीकृत है।

किया बदल गया?

पेंशन फंड को रिपोर्ट करने में सभी नवाचारों पर विस्तार से चर्चा की गई है। उनमें से सबसे महत्वपूर्ण यह है कि अब आपको SZV-6-4, ADV-6-2 और ADV-6-5 फॉर्म भरने की आवश्यकता नहीं है। इन तीन रूपों को नए RSV-1 फॉर्म के छठे खंड द्वारा सफलतापूर्वक बदल दिया गया है, जिसके बारे में हम नीचे चर्चा करेंगे।

बीमा प्रीमियम RSV-1 की गणना करने का बहुत ही रूप बदल गया है, इस रिपोर्ट में सभी परिवर्तनों, इसके कुछ परिवर्तनों पर विचार किया गया है।

स्पष्टता के लिए, हम 2014 के 6 महीनों के लिए RSV-1 भरेंगे, इस उदाहरण का उपयोग करते हुए, हम विचार करेंगे कि वास्तव में क्या बदल गया है, और GPT और अनिवार्य चिकित्सा बीमा के लिए अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम पर डेटा को कैसे प्रतिबिंबित किया जाए, साथ ही साथ एक नए रूप में व्यक्तिगत लेखा जानकारी।

RSV-1 फॉर्म भरने का नमूना

सभी संकेतकों की गणना वर्ष की शुरुआत से, यानी रिपोर्टिंग वर्ष के छह महीनों के लिए प्रोद्भवन के आधार पर की जाती है। RSV-1 में, आपको इस वर्ष के पहले 6 महीनों (जनवरी-जून सहित) के लिए डेटा दर्ज करना होगा।

शीर्षक पृष्ठ, खंड 1, 2 और 6 अनिवार्य हैं।

तीसरा खंड तब भरा जाता है जब बीमाधारक बीमा प्रीमियम की कम दरों को लागू करता है (2014 में बदलाव: विकलांग कर्मचारियों पर डेटा को प्रतिबिंबित करना अब आवश्यक नहीं है, अब उन्हें दर कोड 03 के साथ खंड 2.1 भरने की जरूरत है)।

चौथा खंड अतिरिक्त अर्जित बीमा प्रीमियम, यदि कोई हो, पर डेटा दर्शाता है। यदि कोई डेटा धारा १ के क्षेत्र १२० में दर्ज किया गया था तो अनुभाग भरा जाता है।

पांचवां खंड तैयार किया जाता है यदि रिपोर्टिंग अवधि में छात्र टीमों में की गई गतिविधियों के लिए व्यावसायिक और उच्च शिक्षण संस्थानों में छात्रों को भुगतान किया गया था।

शीर्षक पेज:

सुधार संख्या इस बात पर निर्भर करती है कि रिपोर्ट पहली बार प्रस्तुत की गई है या ठीक की जा रही है। प्रारंभिक फाइलिंग में, "0" लिखा जाता है, समायोजन पर, समायोजन की संख्या "1", "2", आदि इंगित की जाती है।

रिपोर्टिंग अवधि आधे वर्ष "6" के लिए है।

कैलेंडर वर्ष "201_" है।

सुधार का प्रकार RSV-1 में एक नया क्षेत्र है, यह पुराने रूप में नहीं था। यदि समायोजित गणना सबमिट की जाती है तो फ़ील्ड भर जाती है। अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा प्रीमियम के भुगतान के लिए संकेतक निर्दिष्ट करते समय "1" डालें, अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए अर्जित बीमा प्रीमियम की मात्रा को बदलते समय "2" अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा में योगदान से संबंधित संकेतक बदलते समय "3" डालें।

गतिविधि की समाप्ति - अगर संगठन का परिसमापन किया जाता है या व्यक्तिगत उद्यमी बंद हो जाता है ("एल" डालें) तो भरा जाना है।

बीमित व्यक्तियों की संख्या - कर्मचारियों की संख्या जिनके वेतन योगदान की गणना और भुगतान किया जाता है। यह संख्या पूर्ण खंड 6 की संख्या के बराबर होनी चाहिए।

औसत कर्मचारियों की संख्या का संकेत दिया जाता है, जिसकी गणना कानून द्वारा निर्धारित तरीके से की जाती है।

खंड "मैं सटीकता की पुष्टि करता हूं" इस पर निर्भर करता है कि आरएसवी -1 व्यक्तिगत रूप से या प्रतिनिधि के माध्यम से एफआईयू को प्रस्तुत किया गया है या नहीं।

सामान्य तौर पर, शीर्षक पृष्ठ सरल हो गया है, पता निर्दिष्ट करने के लिए फ़ील्ड, OGRN, OKATO हटा दिए गए हैं। नया OKTMO कोड भी कहीं निर्दिष्ट करने की आवश्यकता नहीं है।

उपखंड २.१

अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा और अनिवार्य चिकित्सा बीमा के लिए इन भुगतानों से अर्जित कर्मचारी लाभ और बीमा प्रीमियम पर डेटा दर्शाता है।

एमपीआई के लिए योगदान की गणना में बदलाव के कारण पेंशन बीमा के खंड में लाइनों की संख्या कम हो गई है, अब कर्मचारियों को उम्र से विभाजित करने की आवश्यकता नहीं है, और मूल्यांकन किए गए योगदान - वित्त पोषित और बीमा भागों में। योगदान एक राशि में परिलक्षित होता है।

स्वास्थ्य बीमा अनुभाग नहीं बदला है।

कॉलम 3 बिलिंग अवधि की शुरुआत से गणना किए गए संकेतकों को इंगित करता है, जब आरएसवी -1 को आधे साल के लिए 201_ - पहले 6 महीनों के लिए भरते हैं।

कॉलम 4,5,6 - पिछले तीन महीनों के संकेतक: अप्रैल, मई, जून।

उपखंड 2.2 और 2.3

खतरनाक और खतरनाक काम (2014 के लिए 6 और 4%) में काम करने वाले व्यक्तियों पर लागू डेटा को दर्शाता है (24.07.2009 के कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58.3 के भाग 1 और भाग 2)।

दोनों खंडों में, एक पंक्ति को हटा दिया गया है, जो 24 जुलाई, 2009 के संघीय कानून संख्या 212-एफजेड (कॉपीराइट और अन्य समान अनुबंधों के तहत) के अनुच्छेद 8 के भाग 7 के अनुसार कटौती के लिए स्वीकृत खर्चों को दर्शाता है।

बाकी के लिए, अनुभागों का भरना नहीं बदला है, इसी तरह, कॉलम 3 आधे साल के डेटा को दर्शाता है, कॉलम 4-6 में - पिछले तीन महीनों के लिए: अप्रैल, मई, जून।

उपखंड २.४

प्रदर्शन या सत्यापन के आधार पर अतिरिक्त योगदान (24.07.2009 के कानून के अनुच्छेद 58.3 के भाग 2.1 नंबर 212-एफजेड) के लिए भरा गया।

यदि, विशेष मूल्यांकन के परिणामों के अनुसार, एक स्वीकार्य या इष्टतम वर्ग स्थापित किया जाता है, तो अनुभाग को भरने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि अतिरिक्त शुल्क 0 के बराबर होगा।

यदि उद्यम 17 दिसंबर, 2001 नंबर 173-एफजेड के कानून के खंड 1, खंड 1, अनुच्छेद 27 में परिलक्षित सूची से श्रमिकों को नियुक्त करता है, तो "फाउंडेशन कोड" फ़ील्ड में "1" डालें, यदि सूची से परिलक्षित होता है इसी कानून के अनुच्छेद २७ के खंड २-१८ खंड १ में, फिर "२" को क्षेत्र में रखा गया है। यदि संगठन दोनों श्रेणियों के कर्मचारियों को नियुक्त करता है, तो आपको प्रत्येक श्रेणी के संबंध में दो उपखंड 2.4 भरने होंगे।

एक क्रॉस के साथ चिह्नित करना आवश्यक है, जिसके आधार पर इस उपधारा (विशेष मूल्यांकन, प्रमाणन) में डेटा दर्ज किया जाता है।

इसके अलावा, डेटा काम करने की स्थिति के स्थापित वर्ग के आधार पर भरा जाता है: श्रमिकों के संबंध में भुगतान की राशि, जिनके संबंध में, एक विशेष मूल्यांकन या प्रमाणीकरण के परिणामों के अनुसार, काम करने की स्थिति का संबंधित वर्ग स्थापित किया गया है; भुगतान जिसमें से योगदान की गणना नहीं की जाती है; उपार्जन के लिए आधार; अतिरिक्त टैरिफ पर योगदान की राशि और कर्मचारियों की संख्या।

लेख के अंत में, आप 6 महीने 201_ के लिए RSV-1 भरने का एक नमूना डाउनलोड कर सकते हैं, जिसमें यह उपधारा एक कर्मचारी के संबंध में भरी जाती है, जिसके लिए, कार्यस्थलों के प्रमाणन के परिणामों के आधार पर, काम करने की स्थिति का वर्ग 3.1 के रूप में स्थापित किया गया है।

ध्यान! RSV-1 फॉर्म में, किए गए विशेष मूल्यांकन या प्रमाणन पर डेटा कहीं भी परिलक्षित नहीं होता है, लेकिन यदि आपने उपधारा 2.4 को भर दिया है, तो इस तथ्य के लिए तैयार रहें कि निरीक्षण निकायों को संगठन से इन डेटा की आवश्यकता हो सकती है।

खंड 1

पेंशन और स्वास्थ्य बीमा के लिए उपार्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम के आंकड़े परिलक्षित होते हैं। अनुभाग भरने के लिए काफी सरल है और समझने योग्य है, हम इसके विस्तृत भरने पर विचार नहीं करेंगे। यदि आपके कोई प्रश्न हैं - पूछें, हम उत्तर देने का प्रयास करेंगे।

धारा 6

रिपोर्टिंग अवधि में भुगतान प्राप्त करने वाले प्रत्येक कर्मचारी के लिए व्यक्तिगत लेखांकन जानकारी वाला एक नया अनुभाग। यदि कर्मचारी को कोई भुगतान नहीं किया गया था, तो आपको इसके लिए छठा खंड भरने की आवश्यकता नहीं है।

यह वह खंड था जिसने पहले भरे गए तीन रूपों को बदल दिया था: एसजेडवी-6-4, एडीवी-6-5 और एडीवी-6-2।

6.1

नाममात्र के मामले में कर्मचारी का उपनाम, नाम, संरक्षक, उसका एसएनआईएलएस नंबर।

कर्मचारियों के बारे में पूर्ण जानकारी को 200 से अधिक के पैक में समूहीकृत किया गया है। इन्वेंट्री को संकलित करने की आवश्यकता नहीं है, नए RSV-1 फॉर्म में उन्हें उपधारा 2.5 द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है।

6.2

आधे साल के लिए RSV-1 फॉर्म को पंजीकृत करते समय, रिपोर्टिंग अवधि "6", वर्ष "201_" का संकेत दिया जाता है।

6.3

तीन प्रकार के सुधारों में से एक का संकेत दिया गया है: "प्रारंभिक" - प्रारंभिक फाइलिंग पर, "सुधार" - परिवर्तन करते समय, "रद्द करना" - यदि पहले जमा की गई जानकारी को रद्द करना आवश्यक है।

रिपोर्टिंग अवधि और वर्ष केवल सुधार प्रकार "सुधार" और "रद्द करना" के लिए इंगित किए जाते हैं।

6.4

कर्मचारियों को भुगतान बीमित व्यक्ति की श्रेणी के आधार पर इंगित किया जाता है - 201_ की शुरुआत से और पिछले तीन महीनों (अप्रैल, मई, जून) के लिए।

कॉलम 7 योगदान का आकलन करने के लिए स्थापित अधिकतम आधार (201_ में 624,000 रूबल) से अधिक के भुगतान को दर्शाता है।

6.5

इस कर्मचारी के भुगतान से एमपीआई में निर्धारित योगदान की राशि, अधिकतम आधार से अधिक नहीं।

6.6

यह रिपोर्टिंग अवधि के अंतिम तीन महीनों के डेटा को सही करते समय, सही करने या रद्द करने वाले खंड 6 को अलग से पूरा करते समय भरा जाता है।

2010-2013 के लिए डेटा समायोजित करते समय, कॉलम 4.5 भरे जाते हैं; 201_ के लिए - कॉलम 3.

6.7

RSV-1 फॉर्म का यह उपखंड उन कर्मचारियों के संबंध में तैयार किया गया है, जिन पर, विशेष मूल्यांकन या प्रमाणन के परिणामों के आधार पर, योगदान की अतिरिक्त दरें लागू की जाती हैं।

6.8

वह अवधि जिसके दौरान कर्मचारी ने पिछले तीन महीनों (अप्रैल, मई, जून) में काम किया।

RSV-1 फॉर्म की धारा 6 भरने का एक नमूना नीचे डाउनलोड किया जा सकता है।

उपखंड २.५

धारा 6 के गठित बंडलों की जानकारी।

उपखंड 2.5.1 "प्रारंभिक" सुधार प्रकार के साथ उत्पन्न पैक की एक सूची प्रदान करता है।

उपखंड 2.5.2 सुधार प्रकार "सुधार" और "रद्द करना" के साथ पैक की एक सूची प्रदान करता है।

आप RSV-1 नमूने में इस उपधारा को भरने का एक उदाहरण भी देख सकते हैं, जिसे नीचे डाउनलोड किया जा सकता है।

2020 में, संघीय कर सेवा के एक अलग आदेश को मंजूरी दी गई नए रूप मेबीमा प्रीमियम की गणना के लिए, जिसका उपयोग 2020 से किया जाना है। नया फॉर्म वास्तव में एक साथ कई पिछले वाले को बदल देता है।

यह परिवर्तन रूसी संघ के पेंशन फंड और एफएसएस से रूसी संघ के वित्तीय निकाय को योगदान के आकलन पर नियंत्रण और लेखा परीक्षा रिपोर्टिंग के लिए शक्तियों के हस्तांतरण के कारण है। एकमात्र अपवाद चोटों की जानकारी थी, जो अभी भी फंड को दान के अधीन है। सामाजिक बीमा... इस प्रकार, 2020 के लिए, संगठन एक नए रूप में कर कार्यालय को एक गणना और रिपोर्ट तैयार करेगा।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। यदि आप जानना चाहते हैं कि कैसे अपनी समस्या का समाधान करें- एक सलाहकार से संपर्क करें:

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पेंशन फंड ने एक वैध मासिक दाखिल करने से संबंधित कुछ शक्तियों को भी बरकरार रखा, और कर्मचारियों की वरिष्ठता पर एक अन्य प्रकार की वार्षिक रिपोर्ट भी जोड़ी।

बीमा प्रीमियम की गणना

कला के पैरा 7 के अनुसार। टैक्स कोड के ४३१, २०२० में नया आरएसवी-१ फॉर्म २०२० से शुरू होने वाले रिपोर्टिंग महीने (३० वें दिन से पहले) के बाद महीने की समाप्ति से पहले तिमाही आधार पर कर अधिकारियों को प्रस्तुत किया जाना है। दस्तावेज़ जमा करने की समय सीमा 2 मई, 31 जुलाई, 30 अक्टूबर और 30 जनवरी होगी।

कर्मचारियों की संख्या के आधार पर, कानूनी संस्थाएं और व्यक्तिगत उद्यमी कागज के रूप में (25 लोगों तक), या इलेक्ट्रॉनिक रूप में (उद्यम में 25 से अधिक लोग) एक रिपोर्ट प्रस्तुत करेंगे।

रिपोर्ट मुख्य उद्यम के स्थान पर संगठन द्वारा प्रस्तुत की जानी चाहिए, या आईएफटीएस की स्थानीय शाखा में एक अलग उपखंड (यदि कोई हो) प्रस्तुत की जानी चाहिए। उद्यमियों के लिए, दाखिल करने का स्थान निवास स्थान का निकटतम निरीक्षण होगा। एक अलग उपखंड द्वारा रिपोर्ट जमा करते समय, कोई भेद नहीं किया जाता है कि उसका एक अलग चालू खाता है या नहीं।

नया गणना फॉर्म टैक्स डिक्लेरेशन फॉर्म के समान ही तैयार किया गया है, जिसमें केवल बिलिंग अवधि से संबंधित संकेतक शामिल हैं - पहले से भुगतान किए गए योगदान की मात्रा और रिपोर्टिंग अवधि में विभिन्न बिंदुओं पर बकाया राशि फॉर्म में परिलक्षित नहीं होती है।

प्रपत्र तीन खंडों में एक रिपोर्ट है:

सभी बीमित कर्मचारियों के लिए संपूर्ण खंड 3 को पूरा करने के बाद, पॉलिसीधारक योगदान के मूल्यांकन का कुल मूल्य प्रदर्शित करता है। यह राशि धारा 1 (या 2) में देय राशि के अनुरूप होनी चाहिए।

यदि दो वर्गों के योग के बीच कोई विसंगति है, साथ ही यदि धारा 3 से किसी बीमाकृत कर्मचारी के बारे में जानकारी मेल नहीं खाती है, तो निरीक्षण अधिकारी रिपोर्ट को स्वीकार नहीं करेगा। इस मामले में, पांच दिनों के भीतर इलेक्ट्रॉनिक रूप से दस्तावेज़ जमा करते समय गणना में त्रुटियों को ठीक करने के लिए पॉलिसीधारक के दायित्व के साथ पॉलिसीधारक को एक अधिसूचना भेजी जाएगी।

यदि अधिसूचना मेल द्वारा भेजी गई थी, तो कमियों को ठीक करने के लिए 10 दिन की समय सीमा है। समय पर प्रतिक्रिया के साथ, दस्तावेज़ को देर से जमा करने के लिए कोई जुर्माना लगाए बिना, रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा मूल रहेगी।

2020 में RSV-1 फॉर्म को रद्द करना

सभी प्रकार की बीमा रिपोर्टिंग में संशोधन का मुख्य कारण वित्तीय राज्य निकाय में योगदान को प्रशासित करने के अधिकारों का हस्तांतरण है। नवाचारों के परिणामस्वरूप, पिछले फॉर्म 4-FSS, RSV-1 को रद्द कर दिया गया था और बीमा प्रीमियम पर एक नए एकल प्रकार की रिपोर्टिंग शुरू की गई थी।

परिवर्तन ने विधायी विनियमन के क्षेत्र को भी प्रभावित किया: योगदान के मूल्यांकन और भुगतान पर मानदंड और नियम रूसी संघ के टैक्स कोड में जोड़े गए थे। यह उम्मीद की जाती है कि कर अधिकारी एफआईयू और एफएसएस द्वारा पहले की तुलना में नई रिपोर्ट की अधिक बारीकी से जांच करना शुरू कर देंगे।

2020 में RSV-th को रद्द करना और 4-FSS बीमा प्रीमियम पर रिपोर्ट दाखिल करने के क्षेत्र में मुख्य कार्यक्रम बन गया।

परिवर्तन 2020 की पहली तिमाही रिपोर्ट से प्रभावी होता है। एफएसएस को जमा किए गए 4-एफएसएस फॉर्म को समायोजित करने के लिए एक समान समय सीमा निर्धारित की गई है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि संघीय कर सेवा की नई शक्तियों और नए रूपों से संबंधित नवाचार केवल 2020 की रिपोर्ट से प्रभावी होने लगते हैं। पिछले वर्षों के लिए, रिपोर्ट उसी प्रारूप और उसी समय सीमा में प्रस्तुत की जानी चाहिए: फरवरी १५ कागज पर, २२ फरवरी - इलेक्ट्रॉनिक रूप से।

एकीकृत रिपोर्टिंग

बीमा प्रीमियम पर एकीकृत रिपोर्टिंग को एक अलग आदेश द्वारा अनुमोदित और विनियमित किया जाता है कर सेवानंबर -7-11/551 2020 में। नई रिपोर्ट का मुख्य उद्देश्य उन अधिकांश रूपों को बदलना था जो पहले सामाजिक बीमा एजेंसी और रूसी संघ के पेंशन फंड को प्रस्तुत किए गए थे।

एक तिमाही में एक बार की आवृत्ति के साथ स्थापित फॉर्म के अनुसार एक एकल गणना की जाएगी, इस प्रकार कुछ रिपोर्टों का मासिक प्रस्तुतीकरण रद्द कर दिया गया है। दस्तावेज़ में पिछली चार रिपोर्ट RSV-1, PB-3, RSV-2 और 4-FSS की जानकारी शामिल होगी, जिसमें डुप्लिकेट मानों को हटा दिया जाएगा, जिससे फ़ॉर्म को भरना आसान हो जाएगा।

इलेक्ट्रॉनिक डिजिटल हस्ताक्षर के साथ दस्तावेज़ के प्रमाणीकरण के साथ एक विशेष संचार चैनल के माध्यम से एक एकल गणना कागज के रूप में (25 लोगों तक के कर्मचारियों की संख्या के साथ) या इलेक्ट्रॉनिक रूप से तैयार और प्रेषित की जा सकती है।

पेंशन फंड में जमा की गई पिछली मासिक रिपोर्टों से, केवल SZV-M फॉर्म में एक दस्तावेज और कर्मचारियों के बीमा अनुभव पर एक नई रिपोर्ट बनी हुई है। पिछली अवधि के लिए सभी अद्यतन जानकारी भी FIU को डिलीवरी के अधीन है।

गणना कैसे करें

एकल गणना पर रिपोर्ट में कई संकेतकों के प्रतिबिंब को कवर करने वाले कई खंड होते हैं:

• शीर्षक;
• उन व्यक्तियों के बारे में जानकारी जो उद्यमी नहीं हैं;
• योगदान का भुगतान करने के लिए वित्तीय दायित्वों पर जानकारी;
• GPT और चिकित्सा बीमा के लिए शुल्क की गणना;
• अस्थायी विकलांगता और मातृत्व के संकेतकों सहित अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए योगदान की गणना;
• संघीय बजटीय वित्त पोषण के ढांचे के भीतर भुगतान किए गए धन का डिकोडिंग;
• कम बीमा दर के हकदार संलग्न अनुबंध;
• किसान / कृषि उद्यमों के प्रमुखों से योगदान के लिए बीमा दायित्वों पर समेकित जानकारी;
• एक किसान / कृषि उद्यम के कर्मचारियों के लिए बीमा प्रीमियम पर डेटा, जिसमें उसके प्रमुख भी शामिल हैं;
• सभी बीमित कर्मचारियों के बारे में व्यक्तिगत जानकारी।

फॉर्म की सभी शीट देय नहीं हैं। उद्यम की विशेषज्ञता और दिशा के आधार पर चादरें नमूने के अनुसार भरी जाती हैं।

निम्नलिखित शीटों को भरना आवश्यक है:

• शीर्षक;
• खंड 1 (1.1 और 1.2);
• परिशिष्ट 1 और 2;
• खंड 3 देखें।

यदि पॉलिसीधारक अतिरिक्त या कम दरों का उपयोग करके प्रीमियम का भुगतान करता है, तो परिशिष्ट 1 (1.3.1 - 1.3.3 और 1.4), साथ ही परिशिष्ट 2, 5-10 के उपखंड भरे जाते हैं। यदि अस्थायी विकलांगता या मातृत्व के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा के संबंध में भुगतान के लिए खर्च हैं, तो परिशिष्ट 3 और 4 भरे जाते हैं।

IFTS . में

दाखिल करने की प्रक्रिया और एकल गणना पर रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा 10.10.2016 को संघीय कर सेवा के आदेश द्वारा विनियमित होती है। वही दस्तावेज़ 2020 के लिए जानकारी भरने और गणना करने के प्रारूप पर जानकारी को दर्शाता है। यह याद रखना चाहिए कि आदेश पिछली रिपोर्टिंग अवधियों पर लागू नहीं होता है, जिसे लागू नियमों के अनुसार FIU और FSS को प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

सामाजिक बीमा कोष के लिए

2020 में FSS बॉडी में भी बदलाव की उम्मीद है। पूर्व में सबमिट की गई सभी सूचनाओं में से केवल 4-FSS के अनुसार छोटी की गई जानकारी ही नियंत्रण के अधीन है। 26 सितंबर, 2016 को एफएसएस द्वारा अपनाए गए आदेश संख्या 381 के अनुसार, फॉर्म के सभी पृष्ठों से केवल चोटों और बीमा कवरेज के भुगतान के आंकड़े ही बचे थे। इस प्रकार, एफएसएस को रिपोर्ट करने का केवल आंशिक रद्दीकरण था, जिसने मातृत्व और बीमारी भुगतान को प्रभावित किया।

2020 की चोट रिपोर्ट ने उसी रूप को बरकरार रखा, लेकिन एक छोटा संस्करण अपनाया। २०२० की जानकारी के लिए, यह अभी भी पहले से मान्य रूपों पर एफएसएस को प्रस्तुत और रिपोर्ट किया गया है। 2020 रिपोर्ट की समय सीमा 20 जनवरी (कागज पर), 25 जनवरी (इलेक्ट्रॉनिक रूप) है।

एकल रिपोर्टिंग फ़ॉर्म भरने का एक उदाहरण

रिपोर्ट को बैचों में तोड़े बिना, एकल गणना एकल फ़ाइल में वितरण के अधीन है, क्योंकि इसे पहले RSV-1 के लिए स्वीकार किया गया था। आप ऊपर दिए गए फॉर्म को डाउनलोड कर सकते हैं।

फॉर्म भरते समय, आपको निम्नलिखित अनुमानित अनुक्रम का पालन करना चाहिए:

• बीमारी की छुट्टी, मातृत्व लाभ, लाभ के बारे में जानकारी परिशिष्ट 3, खंड 1 में परिलक्षित होती है और परिशिष्ट 2 की पंक्ति 070 में भी दर्ज की जाती है।
• यदि कम या अतिरिक्त टैरिफ लागू किया जाता है, तो शीर्षक पृष्ठ, अनुभाग 1 और अनुभाग 3, या अनुभाग 2 और अनुभाग 3 सहित, प्रपत्र की 9 शीटों को पूरा करना आवश्यक है।
• भरने वाला पहला शीर्षक करदाता संख्या और चेकपॉइंट के बारे में जानकारी के साथ है। इसके बाद, यह जानकारी प्रपत्र के अन्य सभी पृष्ठों पर प्रदर्शित की जाएगी।
• पृष्ठ क्रमांकित हैं और प्रपत्र पर इंगित किए गए हैं।
• धारा 3 उद्यम में बीमित सभी कर्मचारियों के बारे में अंतिम तिमाही की जानकारी को ध्यान में रखते हुए जानकारी प्रदान करती है।
• पेंशन योगदान के संकेत के साथ परिशिष्ट 1 के उपखंड 1.1 को भरते समय, जानकारी को सत्यापित किया जाना चाहिए, उनकी राशि सभी कर्मचारियों के लिए कुल मूल्य (धारा 3 के लिए कुल राशि) के साथ मेल खाना चाहिए।
• यदि जानकारी 1 कर्मचारी के लिए प्रस्तुत की जाती है, तो उपधारा 1.1 से डेटा को धारा 3 में स्थानांतरित कर दिया जाता है।

नए साल में गणना के वितरण की प्रक्रिया

नए नियमों के अनुसार, एक त्रैमासिक रिपोर्टिंग प्रक्रिया की परिकल्पना की गई है। संघीय कर सेवा के कर्मचारी को एकल गणना के हस्तांतरण का अंतिम दिन समाप्त रिपोर्टिंग अवधि के बाद महीने का 30 वां दिन है। यह अवधि सभी कानूनी संस्थाओं और उद्यमियों के लिए समान है और कर कानून के प्रावधानों के अनुसार स्थापित की गई है।

इस प्रकार, 2020 में पहली तिमाही के लिए एकल गणना प्रस्तुत करने की निकटतम तिथि 2 मई निर्धारित की गई है। यह स्थानान्तरण केवल सार्वजनिक अवकाश के कारण स्थानान्तरण के कारण हुआ है।

यदि संगठन में 25 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं, तो एक एकल गणना केवल इलेक्ट्रॉनिक रूप में तैयार की जाती है। छोटे संगठनों के लिए, कागज पर एक दस्तावेज जमा करना संभव है। संघीय कर सेवा को जानकारी प्रस्तुत करने के लिए जिम्मेदार अधिकारियों के लिए, गणना प्रस्तुत करने की एक ही तिथि स्थापित की गई है। प्रस्तुत दस्तावेज के प्रकार के बावजूद (कागज और इलेक्ट्रॉनिक मीडिया दोनों)।

दस्तावेज़ कहाँ जमा करें

किसी भी संक्रमणकालीन प्रावधानों की अनुपस्थिति में, यह पहले से ही उन्मुख होना आवश्यक है कि किस राज्य निकाय को किस प्रकार की रिपोर्टिंग प्रस्तुत की जानी चाहिए।

चूंकि कर कानून के अध्याय ३४ में नवाचार केवल २०२० की शुरुआत में लागू होते हैं, इसलिए पिछली सभी रिपोर्टिंग अवधि पिछले परिदृश्य के अनुसार लेखांकन और नियंत्रण के अधीन होनी चाहिए, अर्थात। 2020 की रिपोर्टिंग अवधि के लिए RSV-1 फॉर्म FIU को जमा किया जाना चाहिए।

यदि 2020 और उससे पहले की सभी पिछली अवधियों के लिए RSV-1 में समायोजन करने की आवश्यकता है, तो पॉलिसीधारक अपनी PFR शाखा से संपर्क करता है। ये फॉर्म FIU स्टाफ द्वारा डेस्क समीक्षा के अधीन हैं।

औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के मामले में अनिवार्य बीमा के लिए योगदान पर रिपोर्ट प्रस्तुत करना सामाजिक बीमा कोष को प्रस्तुत करने के अधीन है। यह फंड बीमारी और मातृत्व लाभों के संबंध में व्यय की शुद्धता की निगरानी और सत्यापन करने का अधिकार रखता है।

संभावित त्रुटियां और दंड

यदि गणना में कोई त्रुटि पाई जाती है, तो रिपोर्ट प्रस्तुत करने वाले बीमित व्यक्ति की कार्रवाई इस बात पर निर्भर करेगी कि त्रुटि के परिणामस्वरूप प्रीमियम की राशि को कम करके आंका गया था या नहीं। यदि प्रीमियम अपर्याप्त निकला, तो पॉलिसीधारक बिना किसी असफलता के एक अद्यतन गणना प्रस्तुत करता है।

यदि योगदान की राशि प्रदान की गई जानकारी से अधिक हो गई है, तो स्पष्टीकरण प्रस्तुत करना पॉलिसीधारक के विवेक पर रहता है। संशोधित गणना में, नियोक्ता वही शीट भरता है जो पहले जमा की गई थी। यदि आवश्यक हो, अन्य अनुभाग और अतिरिक्त शीट संलग्न हैं।

संशोधित गणना में प्रत्येक बीमित व्यक्ति के लिए व्यक्तिगत जानकारी की अनिवार्य प्रस्तुति की भी आवश्यकता होती है, जिसे धारा 3 में ठीक करने या पूरक करने की आवश्यकता होती है। इस प्रकार, संशोधन में सभी कर्मचारियों के बारे में सभी जानकारी भरने की आवश्यकता नहीं है। खंड 3 के क्षेत्र पूरी तरह से भरे जाने चाहिए।

संक्रमण अवधि

कानून संक्रमण काल ​​की स्थिति को नियंत्रित नहीं करता है। इसका मतलब है कि 2020 की रिपोर्टिंग अवधि के बाद से एक नई रिपोर्ट प्रस्तुत की गई है।

अपडेट की गई रिपोर्ट 2020, 2020 सहित सभी पिछली अवधियां पिछले स्वरूपों में वितरण के अधीन हैं, पुराने रूपों पर उन अधिकारियों को जो एक नई गणना के लिए संक्रमण से पहले पर्यवेक्षी थे, अर्थात। एफआईयू और एफएसएस में। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 2020 के लिए दिसंबर का योगदान 2020 के दस्तावेजों में परिलक्षित नहीं होता है, इस तथ्य के बावजूद कि उन्हें 2020 में स्थानांतरित कर दिया गया था।

ध्यान!

• कानून में बार-बार होने वाले बदलावों के कारण, कभी-कभी जानकारी वेबसाइट पर अपडेट करने की तुलना में तेज़ी से पुरानी हो जाती है।
• सभी मामले बहुत ही व्यक्तिगत हैं और कई कारकों पर निर्भर करते हैं। बुनियादी जानकारी आपकी विशिष्ट समस्याओं के समाधान की गारंटी नहीं देती है।

रूसी संघ के पेंशन फंड में RSV-1 क्या है, 2020 में इस तरह के फॉर्म का एक नमूना कैसा दिखता है, और अधिकृत संरचनाओं को रिपोर्ट करते समय किन नियमों का पालन किया जाना चाहिए - यह वह जानकारी है जो संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए उपयोगी है। बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ता हैं।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। यदि आप जानना चाहते हैं कि कैसे अपनी समस्या का समाधान करें- एक सलाहकार से संपर्क करें:

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आप डमी के लिए एक भरने के आदेश की तलाश कर रहे थे, लेकिन प्रस्तुत किए गए सभी नमूने भ्रमित रूप से लिखे गए हैं, और नियामक दस्तावेज में सब कुछ स्पष्ट नहीं है?

फिर आइए विश्लेषण करें कि दस्तावेज़ के अनुभागों में कैसे, क्या, कब और क्यों लिखना है। आइए जानें कि रिपोर्टिंग के लिए कौन-सी शर्तें प्रदान की गई हैं.

बुनियादी क्षण

किन मामलों में यह RSV-1 फॉर्म तैयार करने लायक है और FIU में रिपोर्टिंग की बारीकियों को समझने का काम किसके पास होगा? आइए नियामक ढांचे की ओर मुड़ें, जिसमें इस वर्ष परिवर्तन हुए हैं।

परिभाषा

रिपोर्ट कौन प्रस्तुत करता है?

बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ता (और इसलिए, अधिकृत संरचनाओं को रिपोर्ट प्रस्तुत करने वाले व्यक्ति) हैं:

कानूनी आधार

संघीय प्राधिकारियों ने RSV-1 फ़ॉर्म के एक नए रूप को मंज़ूरी दे दी है। दस्तावेज़ द्वारा विकसित और अनुमोदित रिपोर्ट की जाँच के लिए पद्धति संबंधी सिफारिशों में प्रतिबिंबित नवाचार

फॉर्म में बदलाव का कारण पेंशन में योगदान के हस्तांतरण के साथ-साथ बल में प्रवेश के बारे में जानकारी की गणना और संकेत की बारीकियों में बदलाव था, जो अतिरिक्त विभेदित टैरिफ को दर्शाता है।

एफआईयू को रिपोर्ट जमा करने की प्रक्रिया में परिलक्षित होता है।

2020 में एक नए फॉर्म को मंजूरी दी गई थी। परिवर्तनों ने न केवल रिपोर्ट जमा करने की प्रक्रिया को प्रभावित किया, बल्कि अलग-अलग अनुभागों को भरने पर भी प्रभाव डाला। गलतियों से बचने के लिए, आइए जानें कि RSV-1 में क्या और कैसे फिट होना है।

शीर्षक पेज

शीर्षक पृष्ठ में निम्नलिखित डेटा है:

• सुधार संख्या। 000 - प्राथमिक दस्तावेज़ का सूचक। यदि दस्तावेज़ निर्दिष्ट घोषणा के लिए प्रस्तुत किया जाता है, तो यह 001, 002, आदि डालने लायक है।
• रिपोर्ट को फिर से जमा करने के कारण का कोड दर्ज करें:

• वह अवधि डालें जिसके लिए फॉर्म जमा किया गया है:

• उस कैलेंडर वर्ष में लिखें जिसमें दस्तावेज़ जमा किया गया है।
• अगला फ़ील्ड केवल तभी भरा जाना चाहिए जब कंपनी काम करना बंद कर दे, जैसा कि कला में कहा गया है। कानून संख्या २१२-एफजेड का १५। "एल" लगाया जाता है।
• उद्यम का नाम, व्यक्तिगत उद्यमी का पूरा नाम, व्यक्ति।
• टिन और केपीपी, जो कंपनी के पंजीकरण के प्रमाण पत्र में परिलक्षित होते हैं।
• OKVED.
• संपर्क जानकारी।
• बीमित व्यक्तियों की संख्या और कर्मचारियों की औसत संख्या का सूचक।
• प्रतिबिंबित करें कि कितने पृष्ठ भरे हुए हैं।
• आगे सटीकता की पुष्टि करें। यदि दस्तावेज़ संगठन के प्रमुख द्वारा तैयार किया जाता है, तो 1 रखा जाता है, प्रतिनिधि जिसके पास कंपनी की ओर से कार्य करने का अधिकार है - 2, उत्तराधिकारी - 3.
• व्यक्ति का पूरा नाम, जो सटीकता की पुष्टि करता है।
• फॉर्म पर हस्ताक्षर और तारीख।

खंड 1

यह पृष्ठ बीमा प्रीमियम के प्रोद्भवन और भुगतान, साथ ही रिपोर्टिंग अवधि के अंत में और कैलेंडर वर्ष की शुरुआत में ऋण पर डेटा प्रदर्शित करता है।

आपको पेंशन बीमा के लिए योगदान को अलग से उजागर करने की आवश्यकता है जो कई वर्षों (उदाहरण के लिए, 2010-2013 के लिए) में अर्जित किए गए हैं, उन्हें बीमा और वित्त पोषित भागों के लिए कॉलम 4 और 5 में विभाजित करते हैं।

2020 से प्रोद्भवन को कॉलम 3 में दर्ज किया जाएगा। चिकित्सा बीमा और अतिरिक्त टैरिफ के लिए योगदान कॉलम 6-8 में फिट बैठता है।

2020 की शुरुआत से, पेंशन योगदान की गणना के नियमों में बदलाव किए गए हैं। उन्हें बचत और बीमा में विभाजित करने की आवश्यकता नहीं है। वे FIU के प्रतिनिधियों द्वारा वितरित किए जाते हैं।

2010 - 2013 के लिए सूचना लाइन में परिलक्षित होगा:

धारा 2

इस शीट में, अर्जित पारिश्रमिक और बीमा प्रीमियम को इंगित करना उचित है। निम्नलिखित वर्गों से मिलकर बनता है:

यदि प्रोद्भवन बार-बार किया गया था, तो अनुभाग को उन पृष्ठों की संख्या में भरना होगा जो टैरिफ की संख्या के अनुरूप होंगे। उपधारा २.१ में कर्मचारियों की आयु को ध्यान में रखते हुए पेंशन बीमा की राशियों का कोई विभाजन नहीं होना चाहिए।

वीडियो: पेंशन फंड में बीमा प्रीमियम के लिए नया भुगतान

भुगतानकर्ता को वर्तमान तालिका के अनुसार कोडों को प्रतिबिंबित करना चाहिए। उदाहरण के लिए, 2020 में, USN के लिए RSV-1 में टैरिफ कोड 52 है, और vmenenniks के लिए - 53, आदि।

धारा २.२ और २.३ को ६ और ९% की दर से पूरा किया जाता है। दर निम्नलिखित संकेतकों को ध्यान में रखते हुए निर्धारित की जाती है:

• क्या काम खतरनाक है;
• काम करने की स्थिति के आकलन के परिणाम क्या हैं;
• 2020 की शुरुआत से पहले किए गए कार्यस्थलों के प्रमाणन के परिणाम क्या हैं।

चूंकि स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम पर कोई स्थापित सीमा नहीं है, ऐसे फंड किसी भी लाभ से स्थानांतरित किए जाते हैं। धारा 2.1 में वर्तमान में ऐसी कोई रेखा नहीं है जो अतिरिक्त मात्रा को दर्शाने के लिए डिज़ाइन की गई हो।

इस उपधारा में 2 ब्लॉक हैं: अनिवार्य पेंशन और स्वास्थ्य बीमा के लिए। पहला ब्लॉक दर्शाता है:

दूसरे ब्लॉक में आपको उन्हीं नियमों के अनुसार जानकारी दर्ज करनी होगी। उपखंड 2.2, 2.3 ऐसी कंपनियों द्वारा पूरा किया जाता है:

• जिन्होंने काम करने की स्थिति का विशेष मूल्यांकन नहीं किया;
• जिन्होंने इस तरह का मूल्यांकन किया (केवल उन व्यक्तियों के संबंध में कॉलम भरें जो कठिन परिस्थितियों में काम करते हैं);
• जिन्होंने प्रमाणीकरण पारित किया है, लेकिन काम करने की स्थिति इष्टतम है।

उपखंड २.४ काम करने की स्थिति के तीसरे और चौथे वर्ग के लिए मात्रा को दर्शाता है।

इस घटना में कि कर्मचारी कई प्रकार की गतिविधियों में लगे हुए हैं, जिन्हें हानिकारक के रूप में वर्गीकृत किया गया है, यह उपखंड () के कई रूपों को भरने के लायक है।

एक्टिविटी को अलग करने के लिए सबसे ऊपर बेस कोड लिखा होता है। भरने का आधार इस आइकन द्वारा दर्शाया गया है: "X"। यह समान बिंदुओं में से चुनने लायक है:

• कार्यस्थलों के विशेष मूल्यांकन और प्रमाणन के परिणाम से;
• प्रमाणीकरण के परिणाम से;
• एक विशेष मूल्यांकन के परिणाम के आधार पर।

धारा 3

यह खंड उन कंपनियों द्वारा पूरा किया जाना चाहिए जिनके पास कम टैरिफ का उपयोग करने का अधिकार है। इसमें निम्नलिखित उपखंड शामिल हैं:

धारा 4

ऐसे मामलों में ऐसे अनुभाग को भरना आवश्यक है:

• यदि FIU के प्रतिनिधियों ने पॉलिसीधारकों का निरीक्षण किया और, परिणामस्वरूप, यह था:

1. पिछली अवधियों के लिए अतिरिक्त रूप से अर्जित राशि।
2. इस तरह के अतिरिक्त शुल्क निरीक्षण के परिणामों के आधार पर अधिनियमों में परिलक्षित होते हैं।
3. समीक्षाधीन अवधि में, अतिरिक्त प्रोद्भवन पर निर्णय प्रभावी हुआ।

• यदि पॉलिसीधारकों ने पिछली रिपोर्टिंग अवधि में बीमा राशियों को कम करके दिखाया है। उदाहरण के लिए, 2020 की तीसरी तिमाही के लिए गणना करते समय, भुगतानकर्ता दूसरी तिमाही के लिए अतिरिक्त राशि जोड़ते समय त्रुटियों को ठीक करेगा।

यदि आपको पिछले वर्ष के योगदान की कोई त्रुटि या अधिक भुगतान राशि मिलती है, तो इस खंड को पूरा करने की आवश्यकता नहीं है। ऐसे में कंपनी को अपडेटेड रिपोर्टिंग देनी होगी।

आइए देखें कि सेक्शन 4 को कैसे पूरा करें:

धारा 5

पॉलिसीधारकों द्वारा भरे जाने के लिए जो छात्र टीमों में काम करने वाले छात्रों को राशि का भुगतान करते हैं। इस तरह के फंड फंड में कर योग्य योगदान नहीं हैं।

अनिवार्य शर्तें:

• छात्र ने रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध के अनुसार काम किया;
• छात्रों की एक टुकड़ी संघीय और क्षेत्रीय रजिस्टरों में है;
• व्यक्ति उच्च शिक्षा संस्थान या माध्यमिक व्यावसायिक संस्थान में पढ़ रहा है;
• दिन विभाग में है।

इसके अतिरिक्त, एक दस्तावेज प्रस्तुत किया जाता है जो छात्र टीम में छात्र की सदस्यता की पुष्टि करेगा, साथ ही साथ शैक्षणिक संस्थान से पूर्णकालिक प्रमाण पत्र भी।

धारा 6

व्यक्तिगत लेखांकन के बारे में जानकारी होती है और प्रत्येक कर्मचारी के लिए भरी जाती है। निम्नलिखित डेटा परिलक्षित होता है:

सेक्शन शीट को अलग से सुधार के प्रकार से बैचों में बनाया जाना चाहिए।

2020 के लिए RSV-1 PFR फॉर्म भरने का एक नमूना

रिपोर्ट तैयार करते समय, आप निम्न नमूने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं:

2020 में शून्य RSV-1 PFR भरने का एक नमूना इंटरनेट पर देखा जा सकता है।

दस्तावेज़ जमा करने की प्रक्रिया

RSV-1 PFR साल में 4 बार फाइल किया जाता है, यानी यह एक त्रैमासिक रिपोर्ट है।

2020 में निष्पादित बस्तियों को कागजी रूप में जमा करने की शर्तें:

यदि इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्टिंग प्रस्तुत की जाती है, तो समय इस प्रकार होगा:

बशर्ते कि दस्तावेज़ इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रस्तुत किया गया हो, यह एक प्रतिकृति या डिजिटल हस्ताक्षर डालने लायक है।

यदि यह संभव नहीं है, तो एक प्रमाण पत्र संलग्न किया जाता है, जो तैयार किए गए फॉर्म की वैधता और वैधता की पुष्टि करेगा। यह कंपनी के प्रशासन की ओर से मुखिया की मुहर और हस्ताक्षर वाला पत्र हो सकता है।

यदि उद्यम में कर्मचारियों की संख्या 25 लोगों से कम है, तो हस्तलिखित रिपोर्ट प्रस्तुत की जाती है, तो यह विचार करने योग्य है कि केवल काले या नीले पेस्ट की अनुमति है और पत्र मुद्रित होने चाहिए।

2020 की शुरुआत से, सरकार ने फैसला किया है कि अगर कंपनी में 25 से अधिक कर्मचारी हैं, तो रिपोर्टिंग विशेष रूप से इलेक्ट्रॉनिक माध्यमों का उपयोग करके प्रस्तुत की जानी चाहिए।

फॉर्म तैयार करने का आधार कंपनी की लेखा जानकारी है। यदि कोई त्रुटि पाई जाती है, तो संगठन को घोषणा का अद्यतन संस्करण तैयार करना होगा।

वर्ष 2017 उन बीमा कंपनियों द्वारा रिपोर्टिंग के संबंध में कई बदलाव लाया, जिन्होंने कर्मचारियों को काम पर रखा है या नागरिक कानून अनुबंधों के आधार पर व्यक्तियों के साथ काम करते हैं। उदाहरण के लिए, इस वर्ष से बीमा प्रीमियम पर रिपोर्टिंग अतिरिक्त-बजटीय निधि (पीएफआर, एफएसएस) को नहीं, बल्कि संघीय कर सेवा को प्रस्तुत की जानी चाहिए।

इस प्रकार की रिपोर्टिंग पहले की तरह प्रत्येक तिमाही में प्रस्तुत की जानी चाहिए। हालांकि, इस मामले में, आपको नए रिपोर्ट फॉर्म का उपयोग करना चाहिए, जिसे पिछले साल अक्टूबर में संघीय कर सेवा के आदेश संख्या -7-11 / 551 के तहत अनुमोदित किया गया था।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। यदि आप जानना चाहते हैं कि कैसे अपनी समस्या का समाधान करें- एक सलाहकार से संपर्क करें:

आवेदन और कॉल 24/7 और बिना दिनों के स्वीकार किए जाते हैं.

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न केवल सूचना प्रदान करने का रूप और राज्य निकाय जिसे उन्हें प्रस्तुत किया जाना चाहिए, बल्कि गणना प्रस्तुत करने की समय सीमा भी बदल दी। इस वर्ष, कर अधिकारियों को पिछली अवधि की तुलना में कम समय सीमा में जानकारी प्रदान की जानी चाहिए। अगर २०२० में रिपोर्ट तैयार करने में ४५ से ५० कैलेंडर दिन लगते थे, तो २०२० में आपके पास केवल ३० दिनों में रिपोर्ट जमा करने का समय होना चाहिए।

कर को शक्तियों का हस्तांतरण

2020 के अंत से, जुलाई 2009 की संख्या 212 के तहत रूसी संघ, FSS और MHIF के पेंशन फंड में बीमा योगदान पर संघीय कानून, जिसके अनुसार संगठनों को रूस के पेंशन फंड में बीमा योगदान पर रिपोर्ट प्रस्तुत करनी थी और सामाजिक बीमा कोष, लागू होना बंद हो गया है। इस संबंध में, नियोक्ता सोच रहे हैं कि कहां लेना है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि उपखंड पेंशन फंड 2020 की शुरुआत से, उन्होंने बीमा प्रीमियम के भुगतान से संबंधित रिपोर्ट को स्वीकार करने और जांचने का अधिकार खो दिया है। नतीजतन, इस वर्ष से, अस्थायी विकलांगता के मामले में अनिवार्य चिकित्सा और पेंशन बीमा के लिए योगदान का भुगतान करने का मुद्दा, साथ ही साथ मातृत्व की शुरुआत से संबंधित भुगतान, रूसी टैक्स कोड की धारा 34 द्वारा नियंत्रित किया जाता है, जो संबंधित है बीमा प्रीमियम के साथ।

इस प्रकार, 2020 की पहली तिमाही के लिए रिपोर्ट कंपनियों को उनके पंजीकरण के स्थान पर कर कार्यालय में प्रस्तुत की जानी चाहिए, क्योंकि यह वह संरचना है जो संगठन के अनुसार बीमा प्रीमियम के भुगतान पर नियंत्रण रखती है। रूसी कानून में किए गए परिवर्तन। एकमात्र अपवाद चोटों के लिए योगदान है, उन पर डेटा, पहले की तरह, एफएसएस को प्रस्तुत किया जाता है।

कौन से संगठन दस्तावेज जमा करते हैं

भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की गणना RSV-1 का उपयोग करके की जाती है। सभी पॉलिसीधारक जिन्होंने पूर्णकालिक और गैर-स्टाफ कर्मचारियों को काम पर रखा है, उन्हें कर कार्यालय में 2020 फॉर्म जमा करना होगा। संगठनों और निजी उद्यमियों दोनों का यह दायित्व है।

तथ्य यह है कि नियोक्ता ने पूरे वर्ष आर्थिक गतिविधियों को अंजाम नहीं दिया, इसके अलावा, कर्मचारियों को कोई भुगतान नहीं किया, संगठन / उद्यमी को रिपोर्ट फॉर्म जमा करने के दायित्व से मुक्त नहीं करता है। यह तब भी परोसा जाता है जब संगठन में केवल एक कर्मचारी होता है - निदेशक, जो एक ही समय में एकमात्र संस्थापक होता है।

व्यक्तिगत उद्यमी जिनके पास कर्मचारी नहीं हैं, उन्हें ऐसी रिपोर्ट प्रस्तुत नहीं करनी चाहिए, और इसलिए वे केवल व्यक्तियों को कोई पारिश्रमिक नहीं दे सकते हैं।

संक्रमणकालीन प्रावधानों

प्रवाह वर्ष के 1 जनवरी से पहले समाप्त होने वाली रिपोर्टिंग अवधि के लिए स्पष्ट करने सहित बीमा प्रीमियम के लिए सभी गणनाओं को उस तिथि से पहले वैध क्रम में पेंशन फंड और सामाजिक बीमा कोष में जमा किया जाना चाहिए। यह नियम संख्या 250 के तहत संघीय कानून के प्रावधानों द्वारा प्रदान किया गया है।

इसके आधार पर पॉलिसीधारकों को 2020 की रिपोर्ट पेंशन फंड में जमा करनी थी, न कि टैक्स सर्विस को। इन रिपोर्टों को प्रस्तुत करने के लिए कर अधिकारियों की ओर रुख करने वाले संगठनों को 2020 से पहले प्राप्त आंकड़ों के आधार पर तैयार की गई रिपोर्टों को स्वीकार करने और सत्यापित करने के अधिकार की कमी के कारण अस्वीकार कर दिया गया था।

2020 में RSV-1 रिपोर्ट कहां सबमिट करें

2020 की शुरुआत के साथ, न केवल राज्य निकाय जो विभिन्न बीमा प्रीमियमों की गणना और भुगतान के मुद्दे को नियंत्रित करने के लिए जिम्मेदार है, बल्कि प्रदान की गई रिपोर्ट का प्रारूप भी बदल रहा है। इस अवधि से, RSV-1 जैसे फॉर्म को समाप्त कर दिया गया था, साथ ही कुछ अन्य प्रकार की रिपोर्ट, और बीमा भुगतानों की रिपोर्टिंग के लिए एक एकल फॉर्म पेश किया गया था।

इसका मतलब यह है कि 2020 की पहली तिमाही से संगठन द्वारा तैयार की जाने वाली सभी रिपोर्टें कंपनी के स्थान पर कर कार्यालय में जमा की जाती हैं। इस मामले में, अद्यतन रिपोर्ट प्रपत्र का उपयोग किया जाता है।

जब पिछली अवधि के लिए डेटा प्रदान करने के बारे में कोई प्रश्न होता है, तो आपको पुराने फॉर्म का उपयोग करने की आवश्यकता होती है, जिसे 2020 में नंबर 2 के तहत पेंशन फंड के संकल्प द्वारा अनुमोदित किया गया था, जिसे 2020 में संकल्प संख्या 194 द्वारा संशोधित किया गया था।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सभी पॉलिसीधारकों को फॉर्म के निम्नलिखित अनुभागों को पूरा करना होगा:

• शीर्षक पेज;
• प्रथम खंड;
• उपधारा २.१.

रिपोर्ट के अन्य खंड तभी भरे जाते हैं जब संगठन ने अपने कर्मचारियों को भुगतान किया हो और बीमा प्रीमियम अर्जित किया गया हो।

रिपोर्टिंग फॉर्म जमा करते समय, आपको न केवल उस मुद्दे पर ध्यान से संपर्क करने की आवश्यकता है जो आरएसवी -1 को लेने से संबंधित है, बल्कि उस प्रारूप को भी रद्द करने के संबंध में प्रारूप जिसमें यह रिपोर्ट प्रस्तुत की जानी चाहिए, जो तब तक प्रभावी था जब तक 2020 का अंत। फेडरल टैक्स सर्विस ने एक नया रिपोर्ट फॉर्म विकसित और स्वीकृत किया है। इस उद्देश्य के लिए पिछले साल अक्टूबर में जारी संख्या -7-11/551 के तहत एक आदेश पर हस्ताक्षर किए गए थे।

फॉर्म आरएसवी-1:

डिलीवरी की समय सीमा

RSV-1 फॉर्म के लिए, जिसे 2020 में PFR डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया था, निम्नलिखित जमा करने की समय सीमा लागू थी:

• यदि पॉलिसीधारक ने कागज पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत की है, तो उसे इस उद्देश्य के लिए पेंशन फंड में बिलिंग अवधि के बाद दूसरे महीने के 15 वें दिन से पहले आवेदन करना होगा (इसका मतलब है कि अगर फॉर्म 2020 की दूसरी तिमाही में जमा किया गया था) , इसके प्रस्तुतीकरण की अंतिम अवधि उसी वर्ष 15 अगस्त थी)।
• इलेक्ट्रॉनिक रूपों के लिए, एक अलग शब्द का इस्तेमाल किया गया था, ऐसी रिपोर्ट को उस अवधि के भीतर प्रस्तुत किया जाना था जो पिछले एक से 5 दिनों से भिन्न हो। यही है, पेंशन फंड के प्रतिनिधियों को दूसरे कैलेंडर माह के 20 वें दिन से बाद में रिपोर्ट नहीं मिलनी चाहिए थी।

इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि 2020 में रिपोर्ट प्राप्त करने के लिए जिम्मेदार निकाय के संबंध में परिवर्तन हुए हैं, जिस रूप में रिपोर्ट प्रस्तुत की जाती है, उसे जमा करने की समय सीमा भी बदल रही है।

कंपनी एकाउंटेंट, आदत से बाहर, बीमा भुगतान की रिपोर्टिंग को RSV-1 के अलावा और कुछ नहीं कहना जारी रख सकते हैं। इस स्थिति में मुख्य बात यह है कि इसके लिए आवंटित समय के भीतर रिपोर्ट सही प्राधिकारी को प्रस्तुत की जाती है, न कि रोजमर्रा की जिंदगी में उपयोग किए जाने वाले शब्दों की सटीकता।

हालांकि, विशेषज्ञ इसे चाहते हैं या नहीं, रिपोर्ट जमा करने के लिए बदली हुई समय सीमा के अभ्यस्त होने में कुछ समय लगेगा। चूंकि उनके उल्लंघन से दंड लगाने के रूप में सबसे अप्रिय परिणाम हो सकते हैं।

चालू वर्ष में इस प्रकार की रिपोर्टिंग दर्ज करने की अवधि कर कानून द्वारा विनियमित होती है, विशेष रूप से, रूसी कर संहिता के अनुच्छेद 431 द्वारा। यह विधायी मानदंड निर्धारित करता है कि २०२० से गणना को उस महीने की ३० तारीख के बाद प्रस्तुत नहीं किया जाना चाहिए जो गणना की गई है। इस प्रकार, यह स्पष्ट हो जाता है कि अब कंपनियों के प्रमुखों की समय सीमा पिछले वर्षों की तुलना में बहुत कम है।

इस घटना में कि रिपोर्ट जमा करने की अंतिम अवधि सप्ताहांत या सार्वजनिक अवकाश पर पड़ती है, शर्तों को नियमों के अनुसार स्थानांतरित कर दिया जाता है, जिनका उपयोग बीमित व्यक्ति द्वारा किसी भी प्रकार की रिपोर्टिंग प्रदान करते समय किया जाता है।

इस मामले में दाखिल करने का अंतिम दिन अवकाश के बाद का पहला कार्य दिवस होगा। इसलिए, यदि रिपोर्ट शनिवार को आने वाली है, तो समय सीमा स्थगित कर दी जाएगी और कंपनी सोमवार को कर कार्यालय में रिपोर्ट के साथ आवेदन कर सकेगी।

2020 की प्रत्येक तिमाही के लिए रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा क्या है:

लेकिन आपको यह ध्यान रखने की आवश्यकता है कि रिपोर्टिंग फॉर्म जमा करने के लिए अंतिम दिन की प्रतीक्षा करना बहुत जोखिम भरा है, क्योंकि विभिन्न स्थितियों और परिस्थितियों के कारण, कर निरीक्षक द्वारा रिपोर्ट को अस्वीकार कर दिया जा सकता है, और बस समय नहीं बचेगा। उसमें परिवर्तन और समायोजन करें। नतीजतन, वितरण में देरी और दंड लगाने में देरी होती है।

इस प्रकार, बीमा प्रीमियम पर रिपोर्ट जमा करने के समय के बारे में निष्कर्ष स्पष्ट है: अब एक ही समय सीमा निर्धारित की गई है, चाहे किसी भी रूप में रिपोर्ट प्रस्तुत की जाए - कागज पर या इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में।

यह याद किया जाना चाहिए कि जिन संगठनों के कर्मचारियों पर 25 से कम कर्मचारी हैं, वे चुन सकते हैं कि उनके लिए रिपोर्ट प्रस्तुत करना किस रूप में अधिक सुविधाजनक है: कागज में या इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में। वही नियोक्ता जिनके अधीनस्थ 25 से अधिक व्यक्ति हैं, उनके पास ऐसा कोई विकल्प नहीं है, उनके लिए सब कुछ विधायक द्वारा तय किया जाता है, और उन्हें विशेष इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर का उपयोग करके विशेष रूप से इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में रिपोर्ट जमा करनी होगी।

दंड