E. L. Jabazyan, Vyriausiasis redaktorius

Atlikti pakeitimai Federalinis įstatymas 2010 m. gruodžio 8 d. Nr. 343-FZ, pakeitė išmokų už laikiną negalią, nėštumą ir gimdymą apskaičiavimo taisykles ir mėnesio pašalpa vaiko priežiūrai. Pateiktoje medžiagoje atsakėme į pagrindinius klausimus, susijusius su išmokų mokėjimu.

Kaip apskaičiuojamos išmokos 2011 m.

Atlikti pakeitimai Federalinis įstatymas Nr. 343-FZ, palietė laikino neįgalumo, nėštumo ir gimdymo, mėnesinių vaiko priežiūros išmokų apskaičiavimo tvarką. Tai pasikeitė:

- atsiskaitymo laikotarpis, už kurį apskaičiuojant išmokas atsižvelgiama į apdraustojo asmens pajamas;

- vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarka išmokoms apskaičiuoti;

- išmokų apskaičiavimo tvarka.

Atsiskaitymo laikotarpio nustatymas. Taigi, pasak h. 1 valgomasis šaukštas. 14, Federalinio įstatymo, 2006 m. Gruodžio 29 d. Nr. 255-FZ išmokos bus apskaičiuojamos pagal vidutinį apdraustojo asmens uždarbį, apskaičiuotą už dvejus kalendorinius metus iki draudžiamojo įvykio metų, įskaitant darbo (tarnybos, kitos veiklos) su kitu draudėju (kitais draudėjais) laiką.

Asmenims, kurie per dvejus kalendorinius metus prieš pat laikino neįgalumo, motinystės atostogas, vaiko priežiūros atostogas arba vienais iš nurodytų metų buvo motinystės atostogose ir (arba) vaiko priežiūros atostogose vaiką, Federalinis įstatymas Nr. 255-FZ apdraustojo prašymu atitinkamus kalendorinius metus (kalendorinius metus) galima pakeisti ankstesniais kalendoriniais metais (kalendoriniais metais), jei tai padidins išmokos dydį.

Skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį. Pagal h. 2 šaukštai. keturiolika naujame leidime nuo 2011 m. vidutinis darbo užmokestis, pagal kurį apskaičiuojamos išmokos, apims visų rūšių išmokas ir kitas išmokas apdraustojo naudai, kurios kaupiamos FSS (šiais metais vidutinis darbo užmokestis apima visų rūšių išmokas ir kitas išmokas darbuotojams, kurie yra įtraukti į draudimo įmokų į socialinio draudimo fondą apskaičiavimo bazę). Tokiu atveju reikėtų atsižvelgti į nurodytą vidutinį darbo užmokestį už kiekvienus kalendorinius metus, neviršijančio sumos, nustatytos pagal Federalinis įstatymas Nr. 212-FZ atitinkamiems kalendoriniams metams - didžiausia bazės vertė apskaičiuojant draudimo įmokas į fondą. Laikotarpiui iki 2010 m. Sausio 1 d. Ir asmenims, dirbantiems pagal darbo sutartis su draudėjais, taikančiais specialius mokesčių režimus, laikotarpiui iki 2011 m. Sausio 1 d. Maksimalus bazinis dydis yra 415 000 rublių. kiekvienais kalendoriniais metais ( Art. 2 Federalinis įstatymas Nr. 343-FZ).

Pažymėtina, kad nuo 2011 m. Apdrausto asmens vidutinio dienos darbo užmokesčio, skaičiuojant išmokas už laikiną negalią, nėštumą ir gimdymą, ribojimo norma su vidutiniu dienos uždarbiu, nustatoma dalijant draudimo įmokų apskaičiavimo bazės ribinę vertę iš 365 (mėnesio išmokai už vaiko priežiūrą - apdraustojo vidutinio darbo užmokesčio apribojimo iki vidutinio darbo užmokesčio norma, nustatyta dalijant draudimo įmokų bazinės vertės ribinę vertę iš 12).

Apdraustojo vidutinis dienos uždarbis nustatomas padalijant atsiskaitymo laikotarpio sukaupto uždarbio sumą iš 730 (Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 14 straipsnio 3 dalis)... Tai yra, skaičiuojant išmokas, kalendorinių dienų skaičius, tenkantis laikotarpiui, už kurį atsižvelgiama, nuo 2011 m.

Išmokos apskaičiavimo procedūra... Aiškumo dėlei pateikiame išmokų apskaičiavimo algoritmą prieš ir po įsigaliojusiems pakeitimams Federalinis įstatymas Nr. 343-FZ.

Kam kreiptis dėl laikino neįgalumo išmokų, nėštumo ir gimdymo išmokų, mėnesinių vaiko priežiūros išmokų?
Federalinis įstatymas Nr. 343-FZ požiūris nustatant draudėją, kuris skiria ir moka apdraustąjį draudėjui, buvo pakeistas šiais atvejais.

1. Jei apdraustasis įvykio draudiminio įvykio metu yra pasamdytas keleto draudėjų ir per praėjusius dvejus kalendorinius metus dirbo tie patys draudėjai:

- išmokas už laikiną nedarbingumą, nėštumą ir gimdymą jam paskiria ir moka apdraustasis visose darbo vietose (tarnyba, kita veikla) ​​ir apskaičiuojamos pagal vidutinį darbo (tarnybos, kitos veiklos) darbo užmokestį su apdraustasis, kuris paskiria ir moka išmokas (išskyrus kito draudėjo uždarbį);

- kas mėnesį skiria ir apmoka apdraustasis vienoje darbo vietoje (tarnyba, kita veikla) ​​apdraustojo pasirinkimu.

2. Jei apdraustasis draudiminio įvykio metu dirba keliuose draudėjuose, o per praėjusius dvejus kalendorinius metus dirbo kiti draudėjai (kitas draudėjas), pirmiau nurodytas išmokas jam skiria ir moka draudėjas. draudėjas pasirinko apdraustąjį vienoje iš paskutinių darbo vietų (tarnyba, kita veikla).

3. Jei apdraustasis draudiminio įvykio metu dirba keliuose draudėjuose, o per praėjusius dvejus kalendorinius metus dirbo tiek šie, tiek kiti draudėjai (kitas draudėjas), išmokos dėl laikinos negalios, nėštumo ir gimimas jam skiriamas ir mokamas:

- arba visose darbo vietose (tarnyba, kita veikla), atsižvelgiant į vidutinį darbo (tarnybos, kitos veiklos) darbo užmokestį apdraustajam, kuris skiria ir moka išmokas;

- apdraustasis pasirenka apdraustąjį vienoje iš paskutinių darbo vietų (tarnyba, kita veikla).
Patogumo sumetimais lentelėje pateiksime visas išmokų skyrimo ir išmokėjimo draudėjams galimybes.

Potapovas D. M. dirba LLC "Organizacija A" ir ne visą darbo dieną LLC "Organizacija B". 2011 m. Vasario 7 d. Jis pateikė organizacijai A LLC nedarbingumo pažymėjimą nuo 2011-01-27 iki 2011-04-02. D.M.Potapovo draudimo patirtis yra 3 metai 8 mėnesiai, jam priklauso 60 proc. Išmoka. Ši dvejų metų iki neįgalumo pradžios informacija apie pajamas yra prieinama.

Vadovaujantis DK 2 dalies norma. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 13 potv. D. Potapovas prašė išmokos už kiekvieną darbo vietą.

Išmokų apskaičiavimas organizacijoje A:

- vidutinis dienos uždarbis - 684,93 rubliai. ((210 000 + 290 000) rublių / 730);

- dienpinigiai - 410,96 rubliai. (684,93 rubliai x 60%);

- pašalpos dydis - 7 388,64 rubliai. (410,96 rubliai x 9 dienos).

B organizacijos išmokų apskaičiavimas:

- vidutinis dienos uždarbis - 321,92 rubliai. ((95 000 + 140 000) rublių / 730);

- dienpinigiai - 193,15 rubliai. (321,92 rubliai x 60%);

- pašalpos dydis - 1738,35 rubliai.

Į vidutinį uždarbį dirbant (tarnyboje, kitoje veikloje) pas kitą apdraustąjį (kitą apdraustąjį) nereikėtų atsižvelgti tais atvejais, kai išmokos dėl laikinos negalios, nėštumo ir gimdymo dėl h. 2 šaukštai. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 13 str paskirtas ir mokamas apdraustajam visose darbo vietose (tarnyba, kita veikla). Tuo pačiu metu atsižvelgiama į vidutinį darbo užmokestį kiekvienais kalendoriniais metais, neviršijant kiekvieno apdraustojo (už 2009 ir 2010 m. - už atitinkamus kalendorinius metus) draudimo įmokų į socialinio draudimo fondą apskaičiavimo bazės didžiausios vertės. Už kiekvienus nurodytus kalendorinius metus) ( 3.1 dalis. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 14 straipsnis).

Pakeiskime ir papildykime 1 pavyzdžio sąlygas. Darbuotojui pasirinkus, pašalpą skiria ir moka LLC „Organizacija A“. Tarkime, kad 2009 m. Potapovas D. M. taip pat dirbo LLC „Organizacija B“, o informacija apie jo pajamas yra tokia.

Į vidutinį uždarbį turi būti įtraukta:

- 2009 m. - 305 000 rublių. (210 000 + 95 000);

- 2010 m. - 415 000 rublių. (415 000 rublių.< 430 000 руб. (290 000 + 140 000)).

Pirmiausia nustatykime vidutinį dienos uždarbį. Tai sieks 986,30 rublių. ((305 000 + 415 000) rublių / 730).

Kokiais atvejais išmoka apskaičiuojama remiantis minimalus dydis darbo užmokestis?

Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 14 straipsnis buvo papildytas 1.1 dalimi (Federalinio įstatymo Nr. 343-FZ 1 straipsnio 9 dalies „b“ papunktis)... Šioje dalyje numatyta taisyklė dėl išmokų apskaičiavimo, remiantis draudiminio įvykio dieną federaliniame įstatyme nustatytu minimaliu atlyginimu, esant šioms situacijoms:

- jei apdraustasis minėtais laikotarpiais neturėjo uždarbio;

- jei už aukščiau nurodytus laikotarpius apskaičiuotas vidutinis darbo užmokestis, apskaičiuotas visą kalendorinį mėnesį, yra mažesnis už federalinio įstatymo nustatytą minimalų atlyginimą draudiminio įvykio dieną.

Jei draudiminio įvykio metu apdraustasis dirba ne visą darbo dieną, vidutinis darbo užmokestis, kurio pagrindu šiais atvejais apskaičiuojamos išmokos, nustatomas proporcingai apdraustojo darbo trukmei valandos.

Pažymėtina, kad visais atvejais apskaičiuota mėnesinė vaiko priežiūros išmoka negali būti mažesnė už minimalią mėnesinę vaiko priežiūros pašalpą, nustatytą 1995 m. Gegužės 19 d. Federalinis įstatymas Nr. 81-FZ„Dėl valstybės išmokų piliečiams, turintiems vaikų“.

Pagal su 1.1 str. 14 Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ minimalūs atlyginimai yra taikomas neatsižvelgiant į regioninį koeficientą.

Kiek nedarbingumo dienų moka darbdavys?

2010 metais draudėjas savo lėšomis mokėjo tik už pirmąsias dvi laikino nedarbingumo dienas. Dabar draudėjų našta išaugo - jie turės sumokėti už pirmąsias tris nedarbingumo dienas. Prekė 2 šaukštai. 1 federalinio įstatymo Nr. 343-FZ buvo padaryti pakeitimai 1 val. 2 šaukštai. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 3 dalis... Pagal naują šio punkto versiją, laikinojo neįgalumo išmokos mokamos apdraustiesiems (išskyrus apdraustuosius asmenis, kurie savo noru laikinai užmezgė privalomojo socialinio draudimo teisinius santykius laikinos negalios atveju ir dėl motinystės pagal 2003 m. Šio federalinio įstatymo 4.5 straipsnis) už tris pirmąsias laikino neįgalumo dienas apdraustojo sąskaita ir likusiam laikotarpiui, pradedant nuo 4-osios laikinosios negalios dienos, socialinio draudimo fondo biudžeto lėšomis. Rusijos Federacija.

Primename, kad apdraustieji, kurie savo noru sudarė teisinius santykius dėl privalomojo socialinio draudimo laikinos negalios atveju ir dėl motinystės pagal Art. 4.5 Federalinis įstatymas Nr. 255-FZ, išmokos mokamos FSS biudžeto sąskaita nuo 1-osios laikinosios negalios dienos.

Išmokos už laikiną negalią mokamos apdraustojo sąskaita 1 val. 1 valgomasis šaukštas. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 5 straipsnis, būtent neįgalumo dėl ligos ar traumos atveju, įskaitant dirbtinio nėštumo nutraukimo operaciją ar apvaisinimą in vitro.

Kokių teisės normų reikėtų laikytis pereinamuoju laikotarpiu?

Federalinis įstatymas Nr. 343-FZ pagal normas galima perskaičiuoti išmokas apdraustiesiems laikotarpiui nuo 2011 metų sausio 1 dienos Federalinis įstatymas Nr. 255-FZ naujame leidime, skirtame draudžiamiesiems įvykiams, kurie įvyko 2010 m. ir tęsėsi arba baigėsi 2011 m. Toks perskaičiavimas yra įmanomas su sąlyga, kad išmokos suma, apskaičiuota pagal Federalinis įstatymas Nr. 255-FZ naujame leidime viršys normomis pagrįstą pašalpos dydį Federalinis įstatymas Nr. 255-FZ su pakeitimais, padarytais iki 2011 m. sausio 1 d. ( Art. 3 federalinio įstatymo Nr. 343-FZ).

Į ką atkreipti dėmesį mokant laikino neįgalumo išmokas už neveikimo laikotarpį?

6 str. 1 federalinio įstatymo Nr. 343-FZ buvo padaryti pakeitimai Art. 7„Išmokų už laikiną nedarbingumą suma“ Federalinis įstatymas Nr. 255-FZ... Visų pirma, naujame leidime buvo šio straipsnio 7 dalis... Pagal naujas taisykles, jei laikinas neįgalumas įvyko iki neveiklumo laikotarpio ir tęsiasi neveikimo laikotarpiu, laikinojo neįgalumo išmoka už neveiklumo laikotarpį mokama ta pačia suma, kokia buvo darbo užmokestis per šį laiką. , bet ne didesnę nei laikinosios neįgalumo išmokos suma, kurią apdraustasis gautų pagal bendrąsias taisykles.

Be to, h. 1 valgomasis šaukštas. devyni„Laikotarpiai, kuriems laikinos neįgalumo pašalpos nepriskiriamos. Atsisakymo skirti laikino neįgalumo išmokas pagrindai " Federalinis įstatymas Nr. 255-FZ buvo papildytas 5 straipsniu (Federalinio įstatymo Nr. 343-FZ 1 straipsnio 7 punktas)... Pagal naujai įvestą normą laikinojo neįgalumo išmokos apdraustajam nepriskiriamos neveikimo laikotarpiui, išskyrus numatytus atvejus. Šio federalinio įstatymo 7 straipsnio 7 dalis.

Kas yra įtraukta į dokumentų, reikalingų išmokoms apskaičiuoti ir mokėti, sąrašą?

Pagal h. 5 str. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 13 str(prieš atliekant pakeitimus Federalinis įstatymas Nr. 343-FZ) skiriant ir mokant išmokas už laikiną nedarbingumą, nėštumą ir gimdymą, apdraustasis turėjo pateikti darbdaviui medicinos organizacijos išduotą nedarbingumo pažymėjimą.

Paantraštė „In“ 8 str. 1 federalinio įstatymo Nr. 343-FZįvardinta dalis Federalinis įstatymas Nr. 255-FZ išdėstytas naujame leidime. Dabar, jei apdraustasis dirba pas kelis darbdavius, papildomai reikia pateikti pažymą (-as) apie uždarbio sumą, nuo kurios turėtų būti apskaičiuojama išmoka pagal darbo (paslaugų, kitos veiklos) vietą (-as). kitas draudėjas (su kitais draudėjais) ...

Be to, 5 punkte nurodytais atvejais h. 2.1 ir 2.2 straipsniai Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 13 str, apdraustasis, kreipdamasis dėl laikino neįgalumo, nėštumo ir gimdymo išmokų paskyrimo apdraustajam vienoje iš paskutinių darbo vietų (tarnyba, kita veikla) ​​apdraustojo pasirinkimu, taip pat pateikia pažymą (pažymas) ) iš kito draudėjo (iš kitų draudėjų) darbo (paslaugų, kitos veiklos) vietos, kad šis draudėjas neskiria ir nemoka išmokų ( 5.1 dalis. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 13 str).

Dėl mėnesinės vaiko priežiūros išmokos paskyrimo ir mokėjimo pagal apdraustąjį pateikia prašymą paskirti nurodytą pašalpą, slaugomo vaiko gimimo (įvaikinimo) pažymėjimą ir jo kopiją arba išrašą iš vaiko. sprendimas dėl vaiko globos nustatymo, ankstesnio vaiko (vaikų) gimimo (įvaikinimo, mirties) pažymėjimas ir jo kopija, pažyma iš motinos (tėvo, abiejų tėvų) darbo vietos (studijų, tarnybos). vaikas, kad ji (jis, jie) nesinaudoja vaiko priežiūros atostogomis ir negauna kas mėnesį skiriamos vaiko priežiūros išmokos, o jei vaiko motina (tėvas, abu tėvai) nedirba (nesimoko, netarnauja), vaiko motinos (tėvo) gyvenamosios vietos socialinės apsaugos institucijų pažyma apie negautą vaiko priežiūros išmoką kas mėnesį. Draudiko teritorinei įstaigai paskyrus ir mokant mėnesinę vaiko priežiūros išmoką, apdraustasis taip pat pateikia informaciją apie vidutinį darbo užmokestį, pagal kurį turėtų būti apskaičiuojama minėta išmoka.

8 straipsnio 8 dalies „d“ papunktis. 1 federalinio įstatymo Nr. 343-FZ antras sakinys h. 6 str. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 13 str yra nurodyta tokia formuluote: skiriant ir mokant mėnesinę vaiko priežiūros išmoką, apdraustasis, jei reikia, taip pat pateikia pažymą (pažymas) apie uždarbio dydį, nuo kurio turėtų būti apskaičiuojama pašalpa.

Apdraustasis vietoj originalaus pažymėjimo apie uždarbio dydį, kurio pagrindu turėtų būti apskaičiuojamos išmokos už laikiną nedarbingumą, nėštumą ir gimdymą, mėnesinė vaiko priežiūros išmoka, gali pateikti išmokos dydžio pažymos kopiją. uždarbis, patvirtintas nustatyta tvarka ( 7.1 dalis. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 13).

Pagal 7.2 dalis. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 13 str tuo atveju, jei apdraustasis negali pateikti pažymos (pažymų) apie uždarbio dydį, pagal kurį turėtų būti apskaičiuojama išmoka, iš darbo (paslaugų, kitos veiklos) vietos (-ų) su kita draudėjui (kitiems draudėjams), susijusiam su šio draudėjo (šių draudėjų) nutraukimo veikla arba dėl kitų priežasčių, draudėjas, kuris paskiria ir moka išmokas, apdrausto asmens prašymu siunčia prašymą teritorinei pensijų fondo įstaigai Rusijos Federacijos pateikti informaciją apie apdrausto asmens darbo užmokestį, kitus mokėjimus ir atlyginimus iš atitinkamo draudėjo (atitinkamų draudėjų), remiantis individualios (suasmenintos) apskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemoje informacija.

Nustatoma apdrausto asmens minėto prašymo forma, prašymo išsiuntimo forma ir tvarka, PF RF teritorinės įstaigos prašomos informacijos pateikimo forma, tvarka ir terminai. federalinė įstaiga vykdomoji valdžia, atsakinga už valstybės politikos ir teisinio reguliavimo socialinio draudimo srityje plėtrą.

Draudėjai ir apdraustieji: kokias papildomas teises, pareigas ir atsakomybę jiems nustato federalinis įstatymas Nr. 255-FZ?

Nuo 2011 m. Draudėjai privalės išduoti apdraustąjį darbo nutraukimo dieną arba jam pateikus rašytinį prašymą pažymėjimą apie uždarbio dydį už dvejus kalendorinius metus iki darbo pabaigos metų arba kreipimosi į pensiją metų. pažymėjimą ir einamuosius kalendorinius metus, už kuriuos draudimo įmokos (Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 3 punkto 2 dalies 4.1 punktas)). Šio pažymėjimo formą ir išdavimo tvarką turi patvirtinti Sveikatos ir socialinės plėtros ministerija.
Už apdraustajam išduodamuose dokumentuose esančios informacijos, reikalingos išmokoms paskirti, apskaičiuoti ir išmokėti, tikslumą draudėjai bus atsakingi ( Art. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 15.1 punktas).

Draudėjas, paskyręs ir mokantis išmokas apdraustajam, taip pat turi teisę siųsti užklausas FSS teritoriniams organams, kad patikrintų informaciją apie draudėją (-us), išdavusius (išleidusius) apdraustajam asmens pažymėjimą (-us). uždarbio suma, reikalinga išmokoms apskaičiuoti ( 4 val. 1 valgomasis šaukštas. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 4.1). Tokių prašymų formą ir siuntimo tvarką patvirtins Sveikatos ir socialinės plėtros ministerija.

Savo ruožtu apdraustasis turi teisę iš draudėjo gauti pažymą apie uždarbio dydį, reikalingą išmokoms apskaičiuoti. (Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 2 straipsnio 1 dalies 4.3 punktas)... Apdraustiesiems numatyta atsakomybė už tai, kad pateikiami dokumentai su sąmoningai neteisinga informacija, įskaitant pažymas (pažymas) apie uždarbio dydį, kuriais remiantis apskaičiuojamos nurodytos išmokos ( h. 4 šaukštai. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 15 straipsnis).

Apibendrindami pažymime, kad pagal 2010 m. Gruodžio 14 d. FSS RF įsakymo Nr. 269 5 punktas"Dėl darbo organizavimo įgyvendinant federalinį įstatymą" Dėl federalinio įstatymo "Dėl privalomojo socialinio draudimo laikino neįgalumo atveju ir esant motinystei" pakeitimų ", FSS regioninių skyrių vadovai turėtų vykdyti priemonės su regioninių fondo skyrių darbuotojais ir jų filialais, taip pat su draudikais dėl naujų normų, nustatytų federaliniuose teisės aktuose, reglamentuojančiuose laikino neįgalumo išmokų apskaičiavimo ir mokėjimo tvarką bei susijusius su motinyste, taikymo nuo sausio 1 d., Pateikti aiškinamąjį darbą, susijusį su įgyvendinimu Federalinis įstatymas Nr. 343-FZ. Visų pirma, buvo išduotas FSS 2010 12 14 laiškas Nr. 02 03 17 / 05-13765, kuriame departamento pareigūnai išvardijo pagrindinius pokyčius, kurie įsigalioja naujaisiais metais. Deja, laiške nebuvo papildomų paaiškinimų ir pastabų dėl įstatymo.

Iš šio straipsnio, karantino atveju, medicininių indikacijų protezavimas ir tolesnis gydymas sanatorijos kurorto organizacijose iš karto po to, kai Medicininė priežiūra stacionariomis sąlygomis mokama tokia suma:

1) apdraustajam, turinčiam 8 metų ir ilgesnę draudimo patirtį - 100 procentų vidutinio darbo užmokesčio;

2) apdraustajam, kurio draudimo stažas yra nuo 5 iki 8 metų, - 80 procentų vidutinio darbo užmokesčio;

3) apdraustam asmeniui, turinčiam draudimo stažą iki 5 metų, - 60 procentų vidutinio darbo užmokesčio.

2. Laikino nedarbingumo išmoka apdraustiems asmenims prarandant darbingumą dėl ligos ar sužalojimo mokama 60 procentų vidutinio darbo užmokesčio už ligą ar sužalojimą, įvykusį per 30 kalendorinių dienų po darbo dienos. darbo nutraukimas pagal darbo sutartį, tarnyba ar kita veikla, kurios metu jie yra apdrausti privalomuoju socialiniu draudimu laikinos negalios atveju ir dėl motinystės.

3. Pašalpa už laikiną nedarbingumą, jei būtina rūpintis sergančiu vaiku, mokama:

1) gydant vaiką ambulatoriškai - pirmąsias 10 kalendorinių dienų suma, nustatyta atsižvelgiant į apdraustojo asmens draudimo laikotarpio trukmę pagal šio straipsnio 1 dalį, kitoms dienoms - 50 procentų vidutinio darbo užmokesčio;

2) gydant vaiką stacionariomis sąlygomis - tokio dydžio, kuris nustatomas atsižvelgiant į apdraustojo asmens draudimo laikotarpio trukmę pagal šio straipsnio 1 dalį.

4. Pašalpa už laikiną nedarbingumą, jei ligonio metu būtina slaugyti sergančią šeimos narį ambulatoriškai, išskyrus sergančio vaiko priežiūros atvejus, mokama suma, nustatyta atsižvelgiant į ilgį apdraustojo asmens draudimo patirties pagal šio straipsnio 1 dalį.

6. Apdraustajam asmeniui, kurio draudimo stažas yra mažesnis nei šeši mėnesiai, mokamos laikino neįgalumo išmokos, neviršijančios federaliniame įstatyme nustatyto minimalaus darbo užmokesčio už visą kalendorinį mėnesį, taip pat regionuose ir vietovėse, kuriose taikomi regioniniai koeficientai. nustatytas darbo užmokestis, neviršijantis minimalaus atlyginimo, atsižvelgiant į šiuos koeficientus.

7. Laikinos neįgalumo atveju, kuris įvyko prieš neveiklumo laikotarpį ir tęsiasi neveikimo laikotarpiu, laikinojo neįgalumo išmoka už neveiklumo laikotarpį mokama ta pačia suma, kuria išlaikomas atlyginimas už šį laiką, bet ne didesnė už laikinosios neįgalumo išmokos dydį, kurį apdraustasis asmuo gautų pagal bendrąsias taisykles.

Teisminė praktika pagal 2006 m. Gruodžio 29 d. Federalinio įstatymo Nr. 255-ФЗ 7 straipsnį

2019 m. Rugpjūčio 28 d. Sprendimas byloje Nr. A51-12163 / 2019

Primorsky Territory arbitražo teismas (Primorsky Territory CA)

Dienos nuo nurodyto darbo ar veiklos nutraukimo dienos arba laikotarpiu nuo darbo sutarties sudarymo iki jos nutraukimo dienos. Tuo pačiu metu įstatymo Nr. 255-FZ 7 straipsnio 2 dalyje nustatyta išmoka už laikiną nedarbingumą praradus darbingumą dėl ligos ar sužalojimo apdraustiesiems mokama 60 proc. vidutinis uždarbis susirgus ar ...

2019 m. Rugpjūčio 28 d. Nutarimas byloje Nr. А55-24885 / 2018

Volgos rajono arbitražo teismas (FAS PO)

255-FZ 9 straipsnio 1 dalyje nurodyta, kad pašalpos už laikiną nedarbingumą taip pat neskiriamos už neveiklumo laikotarpį, išskyrus atvejus, numatytus Įstatymo Nr. 255 7 straipsnio 7 dalyje. -FZ. Remiantis Įstatymo Nr. 255-FZ 7 straipsnio 7 dalimi, laikino nedarbingumo atveju, kuris atsirado prieš neveiklumo laikotarpį ir tęsiasi neveikimo laikotarpiu, ...

2019 m. Rugpjūčio 28 d. Sprendimas byloje Nr. А82-12237 / 2019

2019 m. Rugpjūčio 28 d. Sprendimas byloje Nr. А32-53150 / 2018

Arbitražo teismas Krasnodaro teritorija(AS Krasnodaro teritorija)

Mokama atskaitingiems asmenims 39 750 rublių, o tai, Fondo nuomone, pažeidžia Federalinio įstatymo 125-FZ 20.1 straipsnio 1 dalį, 7 straipsnio 1 dalį, 9 straipsnio 1 dalies 11 pastraipą. Federalinio įstatymo 212-FZ. Bendrovė nesutinka su minėtuose sprendimuose išdėstytomis Fondo išvadomis dėl išlaidų nepriėmimo kompensuoti ...

2019 m. Rugpjūčio 27 d. Sprendimas byloje Nr. А82-10886 / 2019

Jaroslavlio srities arbitražo teismas (Jaroslavlio srities CA)

187, 197, 101, 103, 123,97; už. Preobraženskis, 1; šv. Bolšaja Kazanskaja, namai Nr. 15, 1a, 4, 46; šv. Bulvaras, namai M "15, 5, 6, 7; šv. Vvedenskaja. namai 10, 11; šv. Havanskaja, namai Nr. 6, 14; šv. Krestovaya, namai Nr. 29, 31, 33, 40, 66, 95, 101, 122, 128; šv. Lomonosovas, namai Nr. 8, 11, ...

2019 m. Rugpjūčio 26 d. Sprendimas byloje Nr. A82-9857 / 2019

Jaroslavlio srities arbitražo teismas (Jaroslavlio srities CA)

Tam tikros Rusijos Federacijos teisės aktų (toliau - federalinis įstatymas N 255-FZ) nuostatos, valdymo organizacijos privalo gauti licencijas. Pagal federalinio įstatymo N 255-FZ 7 straipsnio 1 dalį juridiniai asmenys, fiziniai asmenys verslininkai, užsiimantys verslumo veikla tvarkydami namus, privalo įsigyti licenciją jai įgyvendinti iki 2015-01-05. Po ...

2019 m. Rugpjūčio 26 d. Sprendimas byloje Nr. А82-9618 / 2019

Jaroslavlio srities arbitražo teismas (Jaroslavlio srities CA)

Tam tikros Rusijos Federacijos teisės aktų (toliau - federalinis įstatymas N 255-FZ) nuostatos, valdymo organizacijos privalo gauti licencijas. Pagal federalinio įstatymo N 255-FZ 7 straipsnio 1 dalį juridiniai asmenys, fiziniai asmenys verslininkai, užsiimantys verslumo veikla tvarkydami namus, privalo įsigyti licenciją jai įgyvendinti iki 2015-01-05. Po ...

• Federalinio įstatymo N 255-FZ 7 straipsnyje numatyti juridiniai asmenys, individualūs verslininkai, užsiimantys daugiabučių namų verslo veikla, privalo įsigyti licenciją jo įgyvendinimui iki 2015-05-01. Po ...

2019 m. Rugpjūčio 19 d. Sprendimas byloje Nr. А82-9405 / 2019

Jaroslavlio srities arbitražo teismas (Jaroslavlio srities CA)

Tam tikros Rusijos Federacijos teisės aktų (toliau - federalinis įstatymas N 255-FZ) nuostatos, valdymo organizacijos privalo gauti licencijas. Pagal federalinio įstatymo N 255-FZ 7 straipsnio 1 dalį juridiniai asmenys, fiziniai asmenys verslininkai, užsiimantys verslumo veikla tvarkydami namus, privalo įsigyti licenciją jai įgyvendinti iki 2015-01-05. Po ...

Federalinis įstatymas 255 FZ su pakeitimais dėl socialinio draudimo reglamentuoja išmokų teikimą laikino nedarbingumo, susijusio su motinyste, atvejais. Jis įsigaliojo 2006 m. Gruodžio 29 d., O 2017 m. Bus svarbių pokyčių pradžia. Geresniam supratimui galima ištirti 255 ФЗ su komentarais.

FZ 255 FZ dėl privalomojo socialinio draudimo - įstatymo aprašymas

Rusijos federaliniame įstatyme 255 su pakeitimais ir komentarais dėl privalomo socialinio draudimo apibrėžta tvarka, sąlygos ir išmokų dydis motinystės ir laikinos negalios atvejais.

Pagal Rusijos federalinį įstatymą 255 su pakeitimais, kiekviena išmoka priklauso nuo turimos darbo patirties valstybinėje (civilinėje), savivaldybės tarnyboje, dirbant pagal bet kokią darbo sutartį ar kitos veiklos metu.

Pagal federalinius įstatymus, reikalingos neįgalumo išmokos dydis bus 100% vidutinio darbo užmokesčio žmonėms, turintiems 8 metų darbo patirtį, kai darbo patirtis yra 5-8 metai, pagalba bus 80%, o nedarbingumo atostogos mažiau nei 5 metus dirbančio asmens bus mokama 60 proc. dydžio, dydis negali būti mažesnis.

Federaliniame įstatyme dėl privalomo socialinio draudimo nurodoma, kad nėštumo išmoka turėtų būti 100% vidutinio uždarbio, tačiau tik tada, kai moteris turi daugiau nei šešių mėnesių patirtį. Bet kokiu kitu atveju pagalba neviršys 1 minimalaus atlyginimo.

Maksimalią visų išmokų sumą valstybė nustato kiekvienais finansiniais metais atskirai. Laikinosios neįgalumo išmokos pagal Federalinį įstatymą 255 kaupiamos šiomis situacijomis:

• 1. Apdrausto asmens ligos, traumos atveju;
• 2. Jei jums reikia rūpintis bet kuriuo šeimos nariu;
• 3. Kai apdraustajam reikalingas karantinas, vaikas iki 7 metų;
• 4. Kai atliekamas protezavimas;
• 5. Jei jums reikia tolesnio gydymo Rusijos Federacijos sanatorijose.

Šis įstatymų nustatytas privalomojo draudimo aktas nurodo, kad bet kokia neįgalumo išmoka turi būti mokama tol, kol asmuo atgaus darbingumą arba bus pripažintas neįgaliu (šiuo atveju jis gaus kitas mėnesines įmokas). Visos išmokos skiriamos per 10 dienų nuo asmens kreipimosi dienos.

Federalinio įstatymo pakeitimai 255

Šis įstatymas 2017 m. Buvo papildytas svarbiais pakeitimais. Taigi į vidutinį darbo užmokestį buvo įtrauktos visų rūšių atlyginimai, išmokos kiekvieno apdraustojo naudai.

Be to, visi įgaliojimai kontroliuoti įmokų mokėjimą iš FSS ir kitų nebiudžetinių lėšų perduodami mokesčių inspekcijai, išskyrus įmokas už sužalojimus. Atsižvelgiant į tai, mokesčių kodekse pasirodys naujas skyrius. 255 ФЗ naujame redakcijoje su pakeitimais rodo, kad Federalinė mokesčių tarnyba turės teisę atlikti draudėjų patikrinimus vietoje ir vietoje.

14 FZ 255 straipsnis

Dabartiniame 14 straipsnyje nurodoma, kaip apskaičiuoti išmokas. Remiantis šiuo straipsniu, mokėjimai turėtų būti skaičiuojami pagal vadinamąjį vidutinį darbo užmokestį ir per pastaruosius 2 metus. Kai moteris vienus iš šių metų praleido vaiko priežiūros atostogose, jos prašymu gali būti skaičiuojamas ankstesnis laikotarpis, jei dėl to padidės išmoka. Net ir atleidus iš darbo, skaičiuojant išmokas, reikia atsižvelgti į ankstesnio apdraustojo vidutinį uždarbį.

FZ 15 255 straipsnis

Privalomojo socialinio draudimo įstatymo (255 FZ) 15 straipsnyje nurodytas pinigų mokėjimo laikas laikinos negalios, nėštumo, gimdymo ir kūdikio priežiūros atvejais. Taigi „255-FZ“ su komentarais nurodo, kad pagalba kaupiama ir būtinai per dešimt dienų nuo asmens prašymo dienos su būtinais dokumentais. Jei kreipimosi metu nėra pakankamai informacijos apie asmens uždarbį pastaraisiais metais, tai skaičiavimas vis tiek atliekamas, tačiau remiantis turimais duomenimis, vėliau skaičiuojant.

Pagal įstatymą pinigų mokėjimas vyksta atlyginimo dieną, o kitą. Mokėjimai negrąžinami, tačiau išskyrus apdraustojo nesąžiningus atvejus, skaičiavimo klaidas. Tokiais atvejais pagal šį privalomojo socialinio draudimo įstatymą grąžinama, tačiau sulaikyta dalis neturėtų viršyti 20% išmokos sumos. Tokiems veiksmams atlikti reikalingas užsakymas.

2006 m. Gruodžio 29 d. Federalinis įstatymas Nr. 255-FZ reglamentuoja mokėjimų už laikiną nedarbingumą (dėl nedarbingumo atostogų) ir mokėjimų už vaiko gimimą sąlygas ir tvarką. Naujasis leidimas 255-fz buvo patvirtintas 2018 m. Gruodžio 27 d. Ir įsigaliojo 2019 m. Sausio 8 d.

Įstatymo 14 straipsnyje aprašoma laikinojo nedarbingumo, motinystės ir vaiko priežiūros išmokų apskaičiavimo tvarka. Remiantis statistika 14, populiariausias yra 255-fz straipsnis, todėl jis skelbiamas šio straipsnio pabaigoje. Pilną įstatymo versiją galite atsisiųsti žemiau.

Kviečiame susipažinti su mokėjimų, kuriuos reglamentuoja federalinis įstatymas Nr. 255-FZ, apžvalgos informacija, būtent:

• Motinystės pašalpa (motinystės pašalpos) + skaičiuoklė;

14 straipsnis. Išmokų už laikiną nedarbingumą, nėštumą ir gimdymą, mėnesinės vaiko priežiūros išmokos apskaičiavimo tvarka

(su pakeitimais, padarytais 2009 07 24 federaliniu įstatymu N 213-FZ)

1. Išmokos už laikiną nedarbingumą, nėštumą ir gimdymą, mėnesinės vaiko priežiūros išmokos apskaičiuojamos pagal vidutinį apdraustojo asmens uždarbį, apskaičiuotą už dvejus kalendorinius metus iki laikinojo nedarbingumo, motinystės atostogų, vaiko priežiūros atostogų, įskaitant darbo (tarnybos, kitos veiklos) metu su kitu draudėju (kitais draudėjais). Vidutinis darbo užmokestis už darbo (tarnybos, kitos veiklos) laiką su kitu apdraustuoju (kitu apdraustuoju) neatsižvelgiamas į atvejus, kai pagal šio federalinio įstatymo 13 straipsnio 2 dalį išmokos už laikiną negalią, nėštumą ir gimdymas skiriamas ir mokamas apdraustajam už visas darbo vietas (tarnyba, kita veikla), atsižvelgiant į vidutinį darbo (tarnybos, kitos veiklos) darbo užmokestį už apdraustąjį, kuris paskiria ir moka išmokas. Jei per dvejus kalendorinius metus prieš pat nurodytų draudžiamųjų įvykių atsiradimo metus arba vienais iš nurodytų metų apdraustasis buvo motinystės atostogose ir (arba) vaiko priežiūros atostogose, atitinkami kalendoriniai metai (kalendoriniai metai) Apdraustojo prašymas gali būti pakeistas, kad būtų galima apskaičiuoti praėjusių kalendorinių metų (kalendorinių metų) vidutinį darbo užmokestį, jei tai padidina išmokos dydį.

(1 dalis su pakeitimais, padarytais 2010 12 08 federaliniu įstatymu, N 343-FZ)

1.1. Tuo atveju, jei apdraustasis šio straipsnio 1 dalyje nurodytais laikotarpiais neturėjo darbo užmokesčio, taip pat jei vidutinis šiems laikotarpiams apskaičiuotas darbo užmokestis, apskaičiuotas visą kalendorinį mėnesį, yra mažesnis už federalinės federacijos nustatytą minimalų atlyginimą draudiminio įvykio dienos įstatymas, vidutinis uždarbis, kurio pagrindu apskaičiuojamos išmokos už laikiną negalią, nėštumą ir gimdymą, mėnesinė vaiko priežiūros išmoka, yra lygi federalinio įstatymo nustatytam minimaliam atlyginimui tą dieną. draudžiamojo įvykio. Jei apdraustasis draudiminio įvykio metu dirba ne visą darbo dieną (ne visą darbo dieną, ne visą darbo dieną), vidutinis darbo užmokestis, pagal kurį šiais atvejais apskaičiuojamos išmokos, nustatomas proporcingai į apdraustojo darbo laiką. Tuo pačiu metu visais atvejais apskaičiuota vaiko priežiūros išmoka per mėnesį negali būti mažesnė nei minimali mėnesinė vaiko priežiūros išmoka, nustatyta Federaliniame įstatyme „Dėl valstybės išmokų piliečiams, turintiems vaikų“.

(1.1 dalis įtraukta į 2010 m. Gruodžio 8 d. Federalinį įstatymą N 343-FZ)

2. Vidutinis darbo užmokestis, kurio pagrindu apskaičiuojamos išmokos už laikiną negalią, nėštumą ir gimdymą, mėnesio išmoka už vaiko priežiūrą apima visų rūšių išmokas ir kitas išmokas apdraustojo naudai, už kurias mokamos draudimo įmokos. Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondas apskaičiuojamas pagal 2009 m. liepos 24 d. federalinį įstatymą N 212-FZ „Dėl draudimo įmokų Pensijų fondas Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondas, Federalinis privalomojo sveikatos draudimo fondas "(laikotarpiui iki 2016 m. Gruodžio 31 d. Imtinai) ir (arba) pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl mokesčių ir rinkliavų (pradedant nuo 2017 m. sausio 1 d.).

(2 dalis su pakeitimais, padarytais 2016 07 03 federaliniu įstatymu N 250-FZ)

2.1. Apdraustiesiems, nurodytiems šio federalinio įstatymo 2 straipsnio 3 dalyje, vidutinis darbo užmokestis, kurio pagrindu apskaičiuojamos išmokos už laikiną negalią, nėštumą ir gimdymą, mėnesinė pašalpa už vaiko priežiūrą, yra lygi minimaliai atlyginimas, nustatytas federaliniame įstatyme draudiminio įvykio įvykio dieną. Tuo pačiu metu apskaičiuota vaiko priežiūros išmoka negali būti mažesnė nei minimali mėnesinė vaiko priežiūros išmoka, nustatyta Federaliniame įstatyme „Dėl valstybės išmokų piliečiams, turintiems vaikų“.

(2.1 dalis buvo įvesta 2009 07 24 federaliniu įstatymu N 213-FZ)

2.2. Apdraustiesiems asmenims, dirbusiems pagal darbo sutartis, sudarytas su organizacijomis, ir individualiais verslininkais, kuriems buvo taikomas sumažintas 0 procentų draudimo įmokų tarifas į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, atsižvelgiant į vidutinį darbo užmokestį, remiantis apskaičiuojamos išmokos už laikiną negalią, nėštumą ir gimdymas, mėnesinė vaiko priežiūros išmoka, apima visų rūšių išmokas ir kitas išmokas apdraustojo naudai, kurios buvo įtrauktos į draudimo įmokų į Rusijos socialinio draudimo fondą apskaičiavimo bazę. Federacija pagal 2009 m. Liepos 24 d. Federalinį įstatymą Nr. 212-FZ „Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą“ (laikotarpiui iki gruodžio mėn.) 2016 m. Gruodžio 31 d. Imtinai) ir (arba) pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl mokesčių ir rinkliavų (nuo 2016 m. Sausio 1 d.) 2017 m.) Atitinkamais kalendoriniais metais ir neviršija tų kalendorinių metų nustatytos draudimo įmokų į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą apskaičiavimo bazės ribinės vertės. Informacija apie nurodytus mokėjimus ir atlyginimą apdraustajam asmeniui už atitinkamą laikotarpį nurodoma pažymėjime apie uždarbio dydį, kurį išduoda apdraustasis pagal šio federalinio įstatymo 4.1 straipsnio 2 dalies 3 punktą.

(2.2 dalis su pakeitimais, padarytais 2016 07 03 federaliniu įstatymu N 250-FZ)

3. Vidutinis dienos uždarbis apskaičiuojant išmokas už laikiną nedarbingumą nustatomas šio straipsnio 1 dalyje nurodyto laikotarpio sukaupto uždarbio sumą padalijant iš 730.

(su pakeitimais, padarytais 2009 07 24 federaliniais įstatymais N 213-FZ, 2010 12 08 N 343-FZ, 2011 02 25 N 21-FZ)

3.1. Vidutinis dienos uždarbis apskaičiuojant motinystės išmokas, mėnesines vaiko priežiūros išmokas nustatomas padalijant šio straipsnio 1 dalyje nurodyto laikotarpio sukaupto uždarbio sumą iš šio laikotarpio kalendorinių dienų skaičiaus, išskyrus kalendorines dienas, kurios patenka į šias dienas: laikotarpiai:

1) laikinos negalios, motinystės atostogų, vaiko priežiūros atostogų laikotarpiai;

2) darbuotojo atleidimo iš darbo laikotarpis visiškai ar iš dalies išlaikant darbo užmokestį pagal Rusijos Federacijos įstatymus, jei už šio laikotarpio išlaikytą darbo užmokestį nebuvo kaupiamos draudimo įmokos į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą. pagal 2009 m. liepos 24 d. federalinį įstatymą N 212-FZ „Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą“ (laikotarpiui iki 2016 m. gruodžio 31 d.) imtinai) ir (arba) pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl mokesčių ir rinkliavų (pradedant nuo 2017 m. sausio 1 d.).

(2 straipsnis su pakeitimais, padarytais 2016 07 03 federaliniu įstatymu N 250-FZ)

(3.1 dalis su pakeitimais, padarytais 2011 02 25 federaliniu įstatymu Nr. 21-FZ (su pakeitimais, padarytais 2012 12 29))

3.2. Vidutinis darbo užmokestis, pagal kurį apskaičiuojamos išmokos už laikiną negalią, nėštumą ir gimdymą bei mėnesinė pašalpa už vaiko priežiūrą, kiekvienais kalendoriniais metais atsižvelgiama į sumą, neviršijančią pagal Federalinį įstatymą nustatytos sumos. Nr. 212-FZ, 2009 m. Liepos 24 d. „Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą“ (laikotarpiui iki 2016 m. Gruodžio 31 d. Imtinai) ir (arba) pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl mokesčių ir rinkliavų (pradedant nuo 2017 m. sausio 1 d.) atitinkamais kalendoriniais metais - maksimalią draudimo įmokų į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą bazės vertę. Tuo atveju, kai išmokas už laikiną nedarbingumą, nėštumą ir gimdymą apdraustajam paskiria ir išmoka draudiko teritorinės įstaigos kelių draudėjų registracijos vietoje pagal 2 ir 4 dalis. Šio federalinio įstatymo 13 straipsnyje nurodytas vidutinis darbo užmokestis, pagal kurį apskaičiuojamos šios išmokos, kiekvienais kalendoriniais metais atsižvelgiama į sumą, neviršijančią nurodytos ribinės vertės, apskaičiuojant šias išmokas kiekvienam iš šių draudėjų.

(3.2 dalis su pakeitimais, padarytais 2016 07 03 federaliniu įstatymu N 250-FZ)

Pastaba.
Nustatant vidutinį dienos darbo užmokestį apskaičiuojant išmokas, atsiskaitymo laikotarpio kalendorinių dienų skaičius nustatomas atsižvelgiant į keliamųjų metų ypatumus ir gali būti 730, 731 arba 732 kalendorinės dienos (FSS RF informacija).

3.3. Vidutinis dienos uždarbis apskaičiuojant motinystės išmokas, mėnesines vaiko priežiūros išmokas, nustatytas pagal šio straipsnio 3.1 dalį, negali viršyti vertės, nustatytos dalijant iš 730 bazinių ribų, apskaičiuojant draudimo įmokas į Rusijos įmokas, sumą. Socialinio draudimo fondas. Federacija, įsteigta pagal 2009 m. Liepos 24 d. Federalinį įstatymą Nr. 212-FZ "Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą" ( laikotarpis iki 2016 m. gruodžio 31 d. imtinai) ir (arba) pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl mokesčių ir rinkliavų (pradedant nuo 2017 m. sausio 1 d.) dvejus kalendorinius metus iki motinystės atostogų pradžios, palikti.

(3.3 dalis su pakeitimais, padarytais 2016 07 03 federaliniu įstatymu N 250-FZ)

4. Dienpinigių už laikiną nedarbingumą, nėštumą ir gimdymą suma apskaičiuojama padauginus apdraustojo asmens vidutinį dienos uždarbį iš išmokos dydžio, nustatyto kaip vidutinio darbo užmokesčio procentinė dalis pagal 7 ir 7 straipsnius. Šio federalinio įstatymo 11 str.

5. Išmokos už laikiną nedarbingumą, nėštumą ir gimdymą dydis nustatomas dienpinigių sumą padauginus iš laikinojo nedarbingumo, motinystės atostogų laikotarpio kalendorinių dienų skaičiaus.

5.1. Mėnesinė vaiko priežiūros išmoka apskaičiuojama pagal apdraustojo asmens vidutinį uždarbį, kuris nustatomas vidutinį dienos uždarbį, nustatytą pagal šio straipsnio 3.1 ir 3.2 dalis, padauginus iš 30,4.

(5.1 dalis buvo įvesta 2009 07 24 federaliniu įstatymu N 213-FZ su pakeitimais, padarytais 2010 12 08 federaliniais įstatymais N 343-FZ, 2011 02 25 N 21-FZ)

5.2. Mėnesinės vaiko priežiūros išmokos dydis nustatomas padauginus apdraustojo asmens vidutinį uždarbį iš išmokos dydžio, nustatyto kaip vidutinio darbo užmokesčio procentinė dalis pagal šio federalinio įstatymo 11 straipsnio 2 dalį. Slaugant vaiką nepilną kalendorinį mėnesį, mėnesinė vaiko priežiūros išmoka mokama proporcingai kalendorinių dienų (įskaitant nedarbo atostogas) skaičiui mėnesį, tenkantį globos laikotarpiui.

(5.2 dalis įtraukta su 2009 07 24 federaliniu įstatymu Nr. 213-FZ)

7. Išmokų už laikiną negalią, nėštumą ir gimdymą, mėnesinių vaiko priežiūros išmokų, įskaitant tam tikrų kategorijų apdraustuosius, apskaičiavimo tvarkos specifiką nustato Rusijos Federacijos vyriausybė.

4.6 straipsnis. Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo biudžeto sąskaita apdraustųjų išlaidų finansinės paramos draudimo apsaugai apmokėti tvarka

1. Šio federalinio įstatymo 2.1 straipsnio 1 dalyje nurodyti draudėjai moka draudimo apsaugą apdraustiesiems už draudimo įmokų sumokėjimą į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, išskyrus atvejus, nurodytus 2 straipsnio 1 dalies 1 punkte. Šio federalinio įstatymo 3 p., Kai draudimo užstatas mokamas apdraustojo sąskaita.

2. Draudimo įmokų suma, kurią šio federalinio įstatymo 2.1 straipsnio 1 dalyje nurodyti draudėjai perveda į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, sumažinama jų išlaidų suma, mokant draudimo apsaugą. apdraustieji. Jei draudiko sukauptų draudimo įmokų nepakanka, kad apdraustieji galėtų visiškai sumokėti draudimo apsaugą, apdraustasis reikalingų lėšų kreipiasi į teritorinę draudiko buveinę jo registracijos vietoje.

2.1. Jei teritorinė draudiko įstaiga pagal šio federalinio įstatymo 13 straipsnio 4 dalį paskyrė ir išmokėjo apdraustajam išmokas už laikiną nedarbingumą, nėštumą ir gimdymą bei mėnesines vaiko priežiūros išmokas, aplinkybėmis, dėl kurių teritorinė draudiko įstaiga paskyrė ir išmokėjo atitinkamas išmokas, tokio apdraustojo mokėtinų draudimo įmokų suma Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondui nemažinama. išlaidų, kurias patyrė apdraustasis, išmokėdamas išmokas apdraustajam asmeniui, kuriam išmokėjo draudiko teritorinis organas, suma.

3. Teritorinė draudiko įstaiga per 10 kalendorinių dienų nuo dienos, kurią draudėjas pateikia visus reikiamus dokumentus, išskyrus draudžiamo šio straipsnio 4 dalyje nurodytus atvejus, draudėjui paskiria būtinas lėšas draudimo apsaugai sumokėti. Dokumentų, kuriuos turi pateikti apdraustasis, sąrašą nustato federalinė vykdomoji institucija, atsakinga už valstybės politikos ir teisinio reguliavimo socialinio draudimo srityje plėtrą.

3.1. Jei nepakanka lėšų apdraustųjų sąskaitose kredito įstaigose, kad būtų patenkinti visi į sąskaitas pateikti reikalavimai, teritorinė draudiko įstaiga nusprendžia atsisakyti skirti reikalingas lėšas apdraustiesiems draudimo apsaugai išmokėti.

4. Svarstydamas apdraustojo prašymą skirti reikalingas lėšas draudimo apsaugai sumokėti, draudiko teritorinė įstaiga turi teisę patikrinti apdraustojo išlaidų, susijusių su draudimo apsauga, teisingumą ir pagrįstumą, įskaitant patikrinimas vietoje, šio federalinio įstatymo 4.7 straipsnyje nustatyta tvarka, taip pat prašyti draudėjo pateikti papildomos informacijos ir dokumentų. Šiuo atveju sprendimas skirti šias lėšas draudėjui priimamas remiantis audito rezultatais.

4.1. Sprendimo dėl lėšų skyrimo apdraustajam kopiją teritorinė draudiko įstaiga mokesčių institucijai išsiunčia per tris darbo dienas nuo minėto sprendimo įsigaliojimo dienos. Šios informacijos siuntimo tvarką ir terminus nustato keitimosi informacija susitarimas, sudarytas tarp Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo ir federalinės vykdomosios įstaigos, vykdančios Rusijos Federacijos mokesčių ir mokesčių įstatymų laikymosi kontrolės ir priežiūros funkcijas. mokesčiai.

5. Atsisakius skirti draudėjui reikalingų lėšų draudimo apsaugai sumokėti, draudiko teritorinė įstaiga priima pagrįstą sprendimą, kuris per tris dienas nuo sprendimo priėmimo dienos išsiunčiamas draudėjui.

6. Sprendimą atsisakyti skirti reikalingas lėšas apdraustiesiems draudimo apsaugai sumokėti jis gali apskųsti aukštesnei draudiko įstaigai šio federalinio įstatymo nustatyta tvarka arba teismui.

7. Draudimo asmenims, dirbantiems pagal darbo sutartis, sudarytas su organizacijomis ir asmenimis, draudimo apsauga (išskyrus išmokas už laikiną neįgalumą neįgalumo dėl ligos ar sužalojimo už pirmąsias tris laikinosios negalios dienas) išmokėjimo draudimo lėšos. verslininkams, kuriems pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl mokesčių ir rinkliavų taikomos 0 procentų lengvatinės normos, draudimo įmokos šioms organizacijoms ir individualiems verslininkams paskirstomos draudiko teritorinių organų dalimis nustatyta tvarka. Šio straipsnio 3-6 dalimis, jų registravimo draudėjais vietoje.